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Empresa de plataforma tecnológica pensada para administradores de consorcios que buscan profesionalizar su gestión, ahorrar tiempo operativo y centralizar en un solo lugar procesos clave como la carga de gastos, cobranzas, facturación, sueldos, comunicación con vecinos. Buscamos sumar al equipo comercial a una persona con perfil Sales Hunter, apasionado por las ventas B2B, con energía, autonomía y fuerte orientación a resultados. La posición requiere foco en generación de nuevas oportunidades, seguimiento constante y capacidad para liderar el ciclo comercial de punta a punta, desde la prospección hasta el cierre. Responsabilidades:● Liderar el ciclo de venta consultivo de punta a punta, desde el discovery hasta el cierre. ● Prospectar estratégicamente cuentas target, identificando administradores de consorcios con potencial de adopción de la plataforma. ● Dar seguimiento constante a cada oportunidad hasta concretar el cierre, manteniendo una comunicación clara, ordenada y profesional. ● Realizar demos personalizadas de la plataforma, adaptando la propuesta de valor según el perfil, volumen y necesidades de cada administración. ● Detectar dolores operativos del prospecto y traducirlos en beneficios concretos de AdminProp. ● Gestionar objeciones comerciales, técnicas y económicas, construyendo argumentos sólidos para avanzar en la negociación. ● Armar propuestas comerciales alineadas al tamaño de la cuenta, cantidad de unidades funcionales, módulos requeridos y potencial de crecimiento. ● Coordinar con áreas internas luego de la contratación para asegurar una transición ordenada hacia implementación,y customer success. ● Trabajar en conjunto con SDR, Marketing, Customer Success,y Producto para mejorar la conversión, acelerar cierres y asegurar una buena experiencia postventa. ● Mantener el CRM actualizado con criterio: pipeline limpio, etapas bien definidas, información completa y forecasting confiable. ● Generar relaciones de confianza con administradores, partners estratégicos y referentes del sector. Requisitos: ● Experiencia comprobable en ventas consultivas B2B. ● Perfil hunter, con iniciativa para generar nuevas oportunidades y abrir cuentas desde cero. ● Capacidad para manejar todo el ciclo comercial: prospección, discovery, demo, negociación y cierre. ● Muy buena comunicación, escucha activa y habilidad para adaptar el mensaje según el tipo de cliente. ● Orientación a resultados, cumplimiento de objetivos y seguimiento disciplinado del pipeline. ● Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, decisores y partners. ● Autonomía, proactividad y criterio comercial para priorizar oportunidades. ● Orden y responsabilidad en la gestión del CRM. ● Se valorará experiencia en SaaS, software de gestión, tecnología, real estate, administración de consorcios o soluciones B2B. Ubicación: CABA, Caballito Modalidad: Híbrida – 3 veces por semana oficina y 2 días home office a partir de los 3 meses, luego del onboarding . Lunes a viernes de 9 a 18hs
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
