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Las Margaritas es una empresa dedicada a la venta de artículos de belleza profesional. Fundada en 1952, cuenta con más de 60 sucursales en Argentina y Uruguay, además de un importante canal de e-commerce y distribución mayorista.Postúlate y participa en nuestra oferta de empleo. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.¡Te esperamos! ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DEL PUESTO?Garantizar la correcta gestión, actualización y optimización del catálogo de productos en VTEX (lasmargaritas.com.ar), asegurando una exhibición atractiva, precisa y competitiva que potencie la visibilidad, el rendimiento comercial y la experiencia de compra de los usuarios. Asimismo, brindará soporte al equipo en la gestión de Mercado Libre, contribuyendo a mantener la consistencia de la información entre ambos canales.¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Cargar y actualizar productos, descripciones, imágenes y atributos en VTEX (lasmargaritas.com.ar). Optimizar el contenido de las fichas de producto (títulos, descripciones, SEO on-site) para mejorar visibilidad y conversión en VTEX. Cargar y mantener actualizados precios y stock de los productos en VTEX. Implementar y monitorear acciones comerciales y promociones en el catálogo de VTEX. Identificar y corregir errores en la información de producto (fichas, precios, stock, imágenes). Colaborar con los equipos de marketing y ventas para asegurar la correcta exhibición de productos y promociones. Analizar datos de rendimiento del catálogo VTEX para identificar oportunidades de mejora. Mantener conocimiento general de Mercado Libre y dar soporte puntual al equipo cuando sea necesario, asegurando consistencia de información entre plataformas. Requisitos: Requisitos excluyentes Secundario completo. Experiencia mínima de 1 año en ventas y/o gestión de catálogos dentro del rubro e-commerce. Experiencia comprobable en la carga y gestión de catálogos mediante VTEX u otras plataformas de e-commerce (Tienda Nube, WooCommerce, Shopify, entre otras). Residencia en Zona Oeste.Requisitos deseables Formación o cursos en Marketing Digital, Gestión y Control de E-commerce o Experiencia de Usuario en canales digitales. Experiencia en otras plataformas de e-commerce, como Tiendanube, WooCommerce o Shopify. Conocimientos o experiencia en Mercado Libre. Experiencia en empresas del rubro de belleza profesional y/o cosmética. Dominio avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, filtros) para el manejo de grandes volúmenes de datos. Beneficios ¿QUÉ DEBÉS CONOCER DE LA POSICIÓN? Lugar de trabajo: Moreno, Buenos Aires. Jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes bajo modalidad home office. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Día de cumpleaños libre. Máquinas de snacks y café disponibles en la oficina. Posibilidad de incorporarte a una compañía en constante crecimiento. Postúlate y participa en nuestra oferta de empleo. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.¡Te esperamos!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.