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Para importante empresa de transporte de la localidad de Rosario, nos encontramos en búsqueda de un Analista de liquidación de haberes.La posicion se encuadra dentro del área de Administracion y finanzas y reporta a la coordinadora del área.Dentro de sus tareas se encuentran: Gestionar de manera integral el proceso de liquidación de haberes del Convenio UTA. (dotacion aproximasda de 800 personas) Incorporar al sistema Tango las novedades del personal para generar la liquidación del mes. (el control de novedades lo realiza RH) Realizar el proceso de liquidación de cargas sociales y boletas sindicales. Generar los archivos txt para acreditación de remuneraciones y emitir recibos de haberes. Gestionar el proceso de pagos de embargos, mutuales y otras retenciones. Liquidar las solicitudes diarias relacionadas con anticipos de sueldo, ajustes, liquidaciones finales, etc Elaboración de Informes de gestión internos y para organismos externos. Asesorar a las distintas áreas sobre novedades y cambios en reglamentaciones. Devengamiento mensual de sueldos, conciliación de cuentas afines. Altas- modificación y bajas bancarias Control y gestión administrativa de obras sociales. Requisitos: Formacion universitaria como contador publico o adm de empresas, no excluyente. Experiencia minima de 3 años en tareas similares. Conocimiento de la legislacion laboral vigente y actualizaciones en la materia. Sera valorada experiencia en sistema TANGO SUELDOS. No excluyente. Beneficios Se ofrece trabajo en relacion de dependencia. Jornada full time.De lunes a jueves de 8 a 17 hs. Viernes de 8 a 16 hs.Modalidad Presencial.Zona de trabajo: Centro Rosario.Salario competitivo + prepaga para el grupo familiar. + Otros beneficios. Orientamos la busquda a profesionales comprometidos con la excelencia, con pensamiento analítico y capacidad de autogestión, buena comunicacion, resolucion de conflictos, y proactividad.Si te sentis identificado con la propuesta, nos encantaria conocerte!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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