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Funciones principales: Definir y ejecutar estrategias comerciales y de ventas. Supervisar, motivar y capacitar al equipo de ventas. Establecer metas individuales y grupales, y hacer seguimiento a su cumplimiento. Analiza indicadores de rendimiento (KPI) para optimizar resultados. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y cuentas estratégicas. Coordinar con marketing para alinear campañas con objetivos comerciales. Elaborar reportes periódicos de ventas y proyecciones.Habilidades y competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y manejo de herramientas de CRM. Adaptabilidad y pensamiento estratégico.Formación y experiencia: Dominio de herramientas tecnológicas de gestión comercial. +5 años de experiencia en ventas B2B industriales, con historial comprobado de cierre de ventas complejas y contratos de gran volumen. Perfil hunter con fuerte capacidad de prospección y apertura de nuevos clientes. Experiencia en soluciones de capital, logística, packaging o productos técnicos de alto valor. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y argumentación de valor. Manejo avanzado de CRM (Salesforce, Zoho, HubSpot) y herramientas de Office. Formación en Marketing, Comercialización, o afines.Beneficios Contratación en Relación de dependencia Sueldo acorde al puesto Prepaga de primer nivel para grupo familiar Cubren viáticos de representacion Almuerzo en planta Flexibilidad horaria.