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Desde la Dirección de Supply Chain nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Abastecimiento para incorporarse a nuestro equipo.Entre sus tareas deberá: Verificar diariamente que todas las tiendas hayan completado correctamente la validación de pedidos generados por el sistema de abastecimiento (Relex). Comunicar a las áreas de Ventas y Operaciones los incumplimientos para accionar recuperos y minimizar faltantes de producto. Identificar y corregir validaciones con volúmenes excesivos o inconsistentes. Analizar el desvío entre los bultos validados por tienda y la capacidad logística asignada por servicio, para mantener la eficiencia operativa. Detectar sobrecargas o subutilización de capacidad en los servicios y proponer medidas correctivas para su optimización. Definir qué servicios están aptos para ser despachados y cuáles deben ser anulados o postergados por incumplimientos de validación. Centralizar y comunicar reclamos o incidencias de las tiendas que puedan afectar la recepción de mercadería. Generar reportes operativos y dashboards que reflejen el cumplimiento por tienda, tipo de servicio, cancelaciones de agregados, y desvíos con impacto en el transporte.¿Cuáles son los requerimientos?Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de carreras como Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, que cuenten con un manejo avanzado de Excel y dominio de sistemas de gestión operativos como AS400 o similares.Apreciaremos especialmente aquellos perfiles que posean conocimientos en Power BI y nociones en abastecimiento automatizado (preferentemente Relex).¿Qué esperamos de vos?Que seas una persona con excelentes habilidades de comunicación, dinámica y ágil, orientada a resultados para llevar a cabo efectivamente tus funciones pero que también cuentes con un perfil analítico para poder elaborar reportes y análisis de casos.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.