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“Te ayudamos a vivir mejor” es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más.En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones:Emergencias: Servicio de urgencia y visita médica.Contigo Salud: Planes cobertura de salud.Operaciones Complejas: Medicina laboral para Petróleo y Minería.UELL: plataforma de bienestar inteligente.Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras.Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios.Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida.En Emergencias #Hacésladiferencia. PropósitoMantenimiento de dashboards e informes ejecutivos; el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs); la identificación de tendencias y oportunidades; la evaluación de resultados de campañas y embudos de conversión; y la elaboración de recomendaciones basadas en datos que contribuyan a mejorar la eficiencia de la inversión, la adquisición de clientes y el cumplimiento de los objetivos de negocio.Funciones generales Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes periódicos Analizar el desempeño de campañas y embudos de conversión Monitorear y controlar indicadores clave de desempeño (KPIs) Integrar y validar información proveniente de múltiples fuentes de datos Proponer e implementar mejoras en los procesos de medición y visualización de datos Requisitos: Estudiantes avanzados o graduados recientes de Marketing Digital, Marketing Comunicación, Publicidad, Administración o carreras afines. (Excluyente) Experiencia mínima de 2 año en roles similares (excluyente). Experiencia en análisis de datos de múltiples plataformasConocimientos técnicos Conocimientos básicos de marketing digital y comunicación. (Excluyente) Conocimiento avanzado de herramientas de Microsoft Office / Google / Meta. (Excluyente) Nociones de métricas y análisis de campañas. (Excluyente) Perfil analítico y habilidades para analizar indicadores Experiencia en CRM Beneficios Nuestra propuesta de valor está evolucionando! Ofrecemos descuentos en diferentes productos Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en UniversidadesTrabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro. Importa lo que hagamos, que avancemos, que propongamos, que nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. Vales por lo que sos y por cada cosa que hacés, estés donde estés!En Emergencias #HacésLaDiferencia
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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