COORDINADOR/A DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo. Objetivo del rolCoordinar y colaborar con la implementación de la estrategia de comunicación institucional definida por la Gerencia de Comunicación, garantizando la planificación, priorización y ejecución de acciones comunicacionales que acompañen los objetivos de las distintas áreas de la Universidad, fortaleciendo el posicionamiento institucional y la experiencia de los diferentes públicos.Principales responsabilidadesPlanificación y coordinación• Traducir los lineamientos estratégicos definidos por la Gerencia de Comunicación en planes de acción concretos.• Gestionar el calendario editorial y de campañas institucionales.• Coordinar y priorizar las demandas comunicacionales provenientes de las distintas áreas de la Universidad.• Organizar y supervisar el flujo de trabajo del equipo de comunicación local.Gestión de contenidosColaborar en la generación de contenidos para redes sociales, sitio web, mailings, prensa y comunicación institucional.Garantizar la coherencia narrativa, editorial y visual de las comunicaciones.Adaptar mensajes según los distintos públicos de interés: alumnos, graduados, empresas, comunidad académica y público general.Validar contenidos antes de su publicación.Gestión de canales y comunicación digital• Supervisar y colaborar con la administración de redes sociales, canales digitales y sitio web.• Identificar oportunidades de mejora en la comunicación digital.• Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de optimización.Articulación con áreas internas• Traducir necesidades institucionales en propuestas de comunicación concretas• Coordinar acciones con áreas como Personas, Desarrollo Profesional, Vida Universitaria, Secretaría Académica, Comercial, Centro de Agronegocios, Laboratorio de Innovación, Centros de Estudios del Deporte, Internacional y demás unidades académicas e institucionales.Prensa y posicionamiento institucional• Impulsar y colaborar en la elaboración de comunicados y contenidos para medios.• Identificar oportunidades de visibilidad institucional.Eventos institucionales• Planificar la estrategia comunicacional de eventos institucionales.• Coordinar y asumir algunas de las acciones previas, cobertura y comunicación posterior.• Supervisar la generación de contenidos asociados a cada evento.Gestión de marca y calidad• Velar por la correcta aplicación de la identidad institucional.• Garantizar consistencia visual y discursiva en todos los canales.• Detectar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de comunicación.Análisis y seguimiento• Elaborar reportes periódicos sobre campañas y canales.• Analizar métricas de desempeño y proponer acciones de mejora.• Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia. Requisitos: • Formación en Comunicación Social, Comunicación Institucional, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.• Se valorará experiencia en instituciones educativas, organizaciones profesionales, fundaciones u organizaciones con múltiples públicos de interés.• Experiencia en planificación de comunicación institucional, coordinación de contenidos y gestión de canales digitales.• Excelente capacidad de redacción y criterio editorial.• Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.Competencias valoradas• Capacidad de organización y planificación.• Mirada estratégica con orientación a resultados.• Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.• Habilidad para relacionarse con distintos niveles de interlocución.• Autonomía, criterio y capacidad de delegación.• Sensibilidad para interpretar y transmitir la cultura institucional.• Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Beneficios Beneficios• Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar a cargo.• Vacaciones extendidas.• Almuerzo en sede.• Financiación parcial o total de la Universidad para la asistencia a cursos o actividades de formación profesional y/o académicasCondiciones• Modalidad presencial.• Jornada full time.