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¿Qué hace la compañía?Empresa de servicios petroleros líder en la zona de midstream, 60 años de trayectoria. Brindan soluciones integrales a sus clientes en la industria energética a través de un desempeño sustentable, y el desarrollo constante. ¡Están en plena expansión de sus equipos y te dan la posibilidad de crecer junto a ellos!¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Autonomía y criterio técnico. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Orientación a la continuidad operativa. Comunicación técnica sumamente efectiva. Capacidad de trabajo colaborativo.A nivel técnico: A partir de 4 años de experiencia en posiciones similares, administrando infraestructura SAP | Excluyente. Conocimientos sólidos en administración de SAP HANA, Linux (Red Hat Enterprise Linux) y Windows Server | Excluyente. Conocimientos en herramientas de virtualización (VMware / KVM) | Excluyente. Experiencia en métodos de autenticación moderna (SAML, OIDC, Kerberos) | Excluyente. Si contás con conocimientos en Kubernetes, ¡es un plus! Conocimientos en desarrollo/integración de la API de SAP | Deseable.¿Qué vas a hacer? Administrar la infraestructura SAP HANA y S/4HANA desde el rol BASIS. Gestionar backups y garantizar estrategias de recuperación, ejecutando pruebas de restore periódicas. Monitorear y analizar alertas EWA (EarlyWatch Alert) para prevenir incidentes. Liderar la seguridad técnica (gestión de accesos, roles, perfiles y hardening de entornos). Gestionar el landscape completo de SAP (parches, upgrades y soporte en Solution Manager). Brindar soporte clave ante auditorías de seguridad de IT internas y externas. Integrarse al equipo de Infraestructura en tareas no específicas de SAP.¿Cuál es el desafío de la posición?Como Analista de Infraestructura SAP, vas a asegurar la estabilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura tecnológica SAP de la compañía, garantizando la continuidad operativa de todo el landscape y liderando la administración BASIS y la seguridad técnica del entorno.¿Con quién trabajarás?Con el equipo IT, reportando al Coordinador de Infraestructura.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás en un esquema On Site, de lunes a viernes de 8 a 17 hs. Las oficinas están ubicadas en Cipolletti, Rio Negro. Vas a contar con un día de Home Office¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Plan complementario de beneficios que aporta a tu bienestar personal como (clases de yoga, seguro de vida, regalos especiales por nacimiento, actividades de integración, entre otras muchas más). Bono por performance. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Presupuestos especiales para tu formación y desarrollo profesional como personal. Licencia por maternidad y paternidad extendidas. Semana flex fin de año. Día de cumpleaños libre. Clases de inglés in company. 1 día de Home Office.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio para conocer tus expectativas y contarte más sobre la posición, luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.