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Administrar y mantener actualizada la documentación legal, técnica y obligatoria de la flota vehicular corporativa de la compañía.Coordinar el plan de reparaciones mecánicas, gestionar las pólizas de seguros y tramitar la resolución de siniestros de manera integral.Coordinar la programación, distribución y asignación eficiente de las unidades vehiculares según las necesidades operativas de la organización.Gestionar las plataformas digitales de telemetría, seguimiento satelital y control de consumo de combustible.Garantizar el estado óptimo y el funcionamiento de la flota al 100% de su capacidad para evitar desvíos en la operación.Brindar atención ágil y resolución de requerimientos de los clientes internos de la compañía.Monitorear, auditar y optimizar los costos operativos por kilómetro y eficiencia del gasto de cada unidad.Aplicar y hacer cumplir de forma estricta las normativas vigentes de Seguridad e Higiene industrial en el manejo de la flota.Trabajar en forma colaborativa con el área de operaciones y equipos de atención comercial/servicio técnico para alinear los objetivos del negocio.Habilidad para gestionar diversas tareas operativas en simultáneo y adaptarse con agilidad a los cambios de prioridades del negocio. Requisitos: Técnico en Seguridad e Higiene o Técnico Mecánico, desable.Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares de gestión de flotas, auditoría de activos vehiculares, administración operativa o logística interna.Manejo avanzado de Paquete Office, con foco excluyente en Microsoft Excel (manejo de fórmulas, tablas dinámicas y reportes corporativos). Se valorará positivamente el conocimiento en sistemas de gestión ERP o plataformas de seguimiento satelital.Licencia de conducir vigente (excluyente)Alto sentido de la responsabilidad y rigurosidad en el manejo, seguimiento y control de la documentación y los costos de los activos logísticos.Perfil proactivo, con excelente capacidad de organización, atención al detalle,comunicación efectiva y fuerte orientación al cliente interno. Beneficios Medicina prepaga de primer nivel, para el colaborador y su grupo familiar primario.Menú diario, incluido en las instalciones de la empresa.Descuentos en cadenas de gimnasios.Formación continua y plan de carrera.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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