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Coordinador/a de Marketing – Laboratorio Veterinario - BeccarDesde CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing para incorporarse a un importante laboratorio veterinario.Zona de trabajo: Beccar, Buenos Aires. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 hs, con 1 día de Home Office semanal.Objetivo del puestoCoordinar la planificación, ejecución y seguimiento de acciones de marketing orientadas al posicionamiento de la compañía y su portfolio de productos, asegurando una comunicación clara, consistente y alineada con los objetivos comerciales.Principales responsabilidades Coordinar la implementación de campañas de marketing para productos, líneas y lanzamientos. Participar en la planificación del calendario de acciones comerciales, digitales e institucionales. Coordinar el trabajo con agencias, diseñadores, proveedores y equipos internos, asegurando el cumplimiento de tiempos y proyectos. Acompañar la implementación de acciones en puntos de venta, eventos, capacitaciones y congresos. Analizar información de mercado, competencia y performance de las acciones realizadas. Trabajar junto al equipo comercial para detectar oportunidades de comunicación y activación. Asegurar la correcta aplicación de la identidad de marca y los mensajes estratégicos de cada producto. Brindar soporte en la organización de lanzamientos, campañas regionales y acciones dirigidas a profesionales y clientes de las distintas unidades de negocio.Requisitos Graduado/a o estudiante avanzado/a de Marketing, Comunicación, Administración, Comercialización o carreras afines. Experiencia previa en posiciones de Marketing, Trade Marketing, Comunicación o Gestión de Productos. Experiencia en coordinación de proyectos, proveedores y múltiples tareas en simultáneo. Buen manejo de herramientas Office y/o Google Workspace. Se valorará experiencia en industrias farmacéutica, veterinaria, salud, consumo masivo o B2B. Movilidad propia: será valorada, aunque no es excluyente. La posición contempla el pago de viáticos.Se ofrece Posición efectiva, fuera de convenio. Cobertura médica prepaga: OSDE / Luis Pasteur. Día de cumpleaños libre. 1 día de Home Office semanal. Notebook y celular corporativo. Viáticos. Estabilidad laboral. Integración a un equipo dentro de la Gerencia de Marketing, con reporte directo al Gerente del área.Si considerás que tu perfil se ajusta a la búsqueda, te invitamos a postularte.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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