Responsable - Líder de equipo

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsables / Líderes de Equipo En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Responsables / Líderes de Equipo para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Si te destaca tu capacidad de liderazgo y tu orientación al/la cliente/a, ¡esta oportunidad es para vos! La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda y Coordinador/a) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de la empresa. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda y Coordinadores/as los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la Líder de Tienda, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión de la empresa y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. Actuar como formador/a interno/a y representar al/la Líder de Tienda o Coordinadores/as en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Nivel secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas del rubro moda (excluyente). Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, pasión, generosidad, enfoque en la obtención de resultados, capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, proactividad e innovación, excelentes habilidades de comunicación y aptitud para el desarrollo y motivación de personas. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial (100%). Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.