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BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa desarrollarte como Gerente/a de Ventas y Marketing en el equipo de nuestro cliente, importante empresa del rubro hotelero ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Liderar la estrategia comercial y de ventas del hotel. Diseñar planes para alcanzar objetivos de ventas, ocupación e ingresos. Gestionar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de resultados. Analizar mercado, competencia e indicadores comerciales para detectar oportunidades de negocio. Desarrollar relaciones con clientes estratégicos y generar nuevas oportunidades comerciales. Implementar estrategias de Revenue Management para maximizar ingresos y rentabilidad. Coordinar ferias, eventos, convenciones y acciones promocionales. Trabajar transversalmente con las diferentes áreas del hotel para garantizar la calidad del servicio. Representar al hotel ante clientes, organizaciones y oficinas globales¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Hotelería, Comercialización, Marketing, Gestión de Negocios o carreras afines. (Excluyente) Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales, con al menos 2 años en roles de similar jerarquía dentro del rubro hotelero (Excluyente) Nivel de inglés avanzado, conversacional fluido (excluyente) Disponibilidad para realizar viajes (Excluyente)¿QUE TE OFRECEMOS? Lugar de trabajo: CABA Horario: de lunes a viernes (horario central) Modalidad: hibrida Contratación efectiva Beneficios corporativosSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
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27.322Jobs
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62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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