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Importante empresa nacional del rubro retail y decoración, ubicada en Cardales, GBA Norte, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Generalista de Recursos Humanos Jr. para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos y desempeñarse en su centro logístico.Su misión será brindar soporte en la gestión integral de Recursos Humanos del centro logístico, con un fuerte foco en Administración de Personal (ADP), acompañando las necesidades del personal operativo y colaborando en los distintos procesos del área.Responsabilidades Principales: Brindar soporte en la gestión diaria de Recursos Humanos del centro logístico. Colaborar en los procesos de selección, coordinación de entrevistas e ingresos de personal. Realizar inducciones y acompañar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. Gestionar novedades de personal, ausentismo, licencias y documentación. Mantener contacto permanente con supervisores y colaboradores, atendiendo consultas y necesidades diarias. Dar seguimiento a legajos y documentación del personal. Colaborar en acciones de clima laboral, comunicación interna y bienestar. Gestionar la solicitud y entrega de uniformes al personal. Realizar gestiones vinculadas a Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (SEH). Colaborar con la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Brindar soporte en las tareas administrativas generales del área.Requisitos: Estudiantes de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o Administración de Personal. Se valorará experiencia en empresas industriales, logísticas, retail o con personal operativo. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Residir en Cardales, Campana, Pilar o zonas cercanas. Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Cardales.Valoraremos especialmente: Perfil proactivo, dinámico y con iniciativa. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Vocación de servicio y orientación al cliente interno. Capacidad de organización y seguimiento de tareas. Predisposición para trabajar en un entorno dinámico y operativo. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.La empresa ofrece: Contratación efectiva. Jornada laboral Full Time. Obra social. Modalidad 100% presencial en el centro logístico de Cardales. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa nacional en crecimiento.Quien reúna los requisitos solicitados, podrá postularse indicando su remuneración bruta pretendida.En CONA Consultores siempre te postularás a través de plataformas de empleo directas o mails corporativos.Nunca solicitamos fotos de DNI ni documentación personal.El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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