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La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha.Por eso, respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir.Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad: movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office, con diversidad de negocios.Hoy el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrecen respuestas innovadoras, que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente. GRUPO CORVEN: NOS MOVEMOS AL FUTURO CON VOSConocé más de nuestras búsquedas activas https://grupocorven.hiringroom.com/jobs Colaborar en la gestión de las acciones necesarias para prevenir todo daño que pudiera causarse a la vida y a la salud de los trabajadores, creando las condiciones para que la salud y la seguridad sean una responsabilidad del conjunto de la organización.Gestión del área § Asesorar técnicamente a la Gerencia y a las distintas áreas de la organización en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, participando en la definición de estrategias, objetivos e iniciativas corporativas. Desarrollar planes anuales de Seguridad y Salud Ocupacional. Definir indicadores de gestión y realizar análisis de tendencias. Liderar proyectos de mejora relacionados con reducción de riesgos. Acción preventiva Evaluar riesgos y plantear oportunidades de mejora. Actuar en tareas de capacitación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar tareas administrativas de mantenimiento de la documentación y registros de actividades. Elaborar y actualizar los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional corporativos. Participar junto a las áreas de Ingeniería de Procesos y Calidad en la elaboración de las hojas de proceso aportando los criterios de Seguridad y Salud Ocupacional para la ejecución de las operaciones que se definan. Participar junto a las áreas de Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Producción, Calidad y Mejora continua en la realización de auditorías internas a los puestos de trabajo y capacitación del personal. § Controlar programas de seguridad que deban presentar los contratistas. Colaborar en la selección y control visual de los elementos y equipos para protección personal, colectiva, de lucha contra incendios y de Seguridad y Salud Ocupacional en general. Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional en el establecimiento facilitando la implementación de las medidas preventivas que correspondan. Efectuar recorridas diarias por los establecimientos para identificar y dar tratamiento a actos y condiciones inseguras y a las necesidades del personal. § Llevar a cabo el programa de auditorías definido. Efectuar el seguimiento del estado de las acciones correctivas y preventivas planteadas y verificar efectividad de la implementación. Participar en las reuniones del comité de seguridad y salud en el trabajo. Gestionar la realización de los exámenes médicos periódicos (contactar a la ART, coordinar presencia del prestador en planta, coordinar control de cada trabajador) Otorgar permisos de trabajo para tareas realizadas en atura o en caliente Brindar soporte en las mediciones de los agentes de riesgos, puestas a tierra y continuidad de masas, equipos sometidos a presión. Mantener actualizados los registros de entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal. Controlar el estado de los elementos de Salud y Seguridad disponibles en el establecimiento: matafuegos, luces de emergencia, central de incendio, cartelería de seguridad, sirenas de evacuación, kits para contención de derrames, salidas de emergencia, botiquín de primeros auxilios, kit de emergencias, desfibrilador externo automático. Gestionar el mantenimiento de matafuegos, sistema de detección y aviso de incendio, sanitización de dispensers. Colaborar en las actividades de comunicación de las novedades del área. Estar informado sobre el estado de las compras realizadas en el sector. Liderar evaluaciones de riesgos críticos y determinar controles de ingeniería, administrativos y de protección personal. Diseñar programas de prevención y campañas de concientización. Definir estándares corporativos de Seguridad y Salud Ocupacional. Coordinar auditorías internas y acompañar auditorías externas y de organismos regulatorios. Liderar el análisis de cumplimiento legal aplicable a las distintas operaciones. Participar en proyectos de inversión e implementación de nuevas tecnologías evaluando riesgos y requisitos normativo Requisitos: Experiencia (en años): 5 años o más de experiencia en Seguridad y Salud Ocupacional en entornos industriales, participando en sistemas de gestión, auditorías, investigaciones de accidentes, gestión legal y programas de prevención.Estudios Requeridos: Técnico en Higiene y Seguridad en el Trabajo, reconocido por la Resolución M.T.S.S. Nº 313 de fecha 26 de abril de 1983.Idiomas: Inglés. Nivel intermedio.Herramientas Informáticas: Microsoft Office: Outlook, OneDrive, Word, Excel, PowerPoint. AutoCad. Otros: 8 Comentarios / Observaciones Agregue cualquier otra información que Ud. considere relevante y que no haya sido mencionada anteriormente. § ISO 45001. § Legislación laboral y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional. § Gestión de contratistas. § Power BI. § Gestión de indicadores. § Auditorías de sistemas de gestió Beneficios Beneficios Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización. Ofrecemos: Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras. Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley). Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía. Regalos especiales en fechas importantes. 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When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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