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Accusys Technology, compañía líder regional en desarrollo y mantenimiento de soluciones informáticas busca sumar a su equipo de más de 350 profesionales un Analista de Growth Marketing Senior - Eventual Buscamos un/a Analista de Growth Marketing Sr para trabajar en la estrategia de adquisición y crecimiento B2B de la compañía, combinando posicionamiento de marca, generación de demanda y ejecución de campañas potenciadas por IA. Definir el posicionamiento de marca y la identidad visual para fortalecer la presencia de la empresa. Trabajar en la estrategia de GTM (Go-to-Market) B2B y del motor de crecimiento de todo el funnel. Ejecutar campañas de outbound en Apollo para generar SQLs (Sales Qualified Leads). Impulsar la definición del ICP (Ideal Customer Profile), la generación de demanda y la creación de pipeline. Diseñar y ejecutar procesos de segmentación de audiencias para optimizar la relevancia y efectividad de las campañas. Desplegar y optimizar campañas de marketing mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial. Colaborar con los equipos de Ventas y Producto para asegurar la alineación entre estrategia de growth y objetivos comerciales. Requisitos: Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en growth marketing o roles B2B similares. Manejo de herramientas de outbound (Apollo u similares) Experiencia en despliegue de campañas de marketing utilizando herramientas de Inteligencia Artificial. Conocimientos de estrategia de posicionamiento de marca e identidad visual. Capacidad analítica para interpretar métricas de funnel y traducirlas en decisiones de negocio. Buen manejo de inglés (deseable, según el mercado objetivo de la empresa).Deseable Experiencia previa en startups B2B SaaS o tecnología. Conocimiento de herramientas de automatización de marketing (HubSpot, Marketo, etc.) o CRMs. Experiencia liderando o colaborando estrechamente con equipos de ventas (Sales-Marketing alignment). Beneficios Plan de medicina prepaga de primera categoría. Plataforma Wellhub con acceso a gimnasios y bienestar integral. Clases de inglés in-company. Licencias legales extendidas y vacaciones fraccionadas. Almuerzo y desayuno provistos en días presenciales (3 veces por semana). Ambiente laboral excepcional con actividades y eventos durante todo el año. Oportunidades de capacitación continua a través de nuestra plataforma interna. Descuentos en universidades y centros de formación. Reconocimientos en fechas especiales y beneficios adicionales por nacimiento. Apoyo económico para gastos de mudanza.
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27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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