lideres de punto

Oferta laboral – Administrador de Punto de Venta Perfil requerido · Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales. 1 año de experiencia o · Bachiller con más de 3 años de experiencia administrando puntos de venta grandes. Experiencia negociable según el perfil. · Experiencia en el sector retail. Condiciones laborales · Salario: $2.242.000. mas prestaciones de ley pagos cada 15 mas comisión Propósito del cargo Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura asignados a cada zona comercial, mediante la correcta atención y gestión de clientes corporativos. El cargo deberá garantizar la satisfacción de los clientes y atender sus necesidades a través del portafolio y las marcas de la compañía, manteniendo siempre el cumplimiento de los procesos y políticas establecidos por la empresa.