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Director Comercial Hotelero (Ventas y Marketing) Palabras clave: Director Comercial Hotelero Director Comercial de Hotel Gerente Comercial Hotelero Director de Ventas Hotelero Hotel Sales Director Commercial Director Hotel Ventas hoteleras Marketing hotelero Ocupación hotelera Rentabilidad hotelera Cuentas corporativas Agencias de viajes Turoperadores Eventos Hospitalidad La organización fortalece su estrategia comercial hotelera con la incorporación de un Director Comercial Hotelero. Este rol es fundamental para impulsar la ocupación y maximizar la rentabilidad , gestionando activamente las cuentas corporativas , agencias de viajes y turoperadores. Se requiere un profesional con probada experiencia en liderazgo de equipos y en el desarrollo de estrategias de ventas y marketing efectivas en el sector. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento presupuestal y la excelencia operativa. Se valorará la capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y optimizar los ingresos. Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing para incrementar la ocupación y rentabilidad del hotel. Gestionar y desarrollar el portafolio de cuentas corporativas agencias de viajes y turoperadores. Supervisar y dirigir los equipos de ventas reservas y marketing asegurando el cumplimiento de objetivos. Elaborar y controlar el presupuesto comercial analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar planes de acción para su consecución. Coordinar la oferta comercial de eventos banquetes y otros servicios del hotel. Realizar análisis de mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Asegurar la correcta implementación de las políticas de precios y promociones. Requerimientos: Experiencia mínima de tres años en posiciones de liderazgo comercial hotelero. Conocimiento profundo en estrategias de ventas hoteleras y marketing hotelero. Capacidad demostrada para gestionar y superar presupuestos de ventas y ocupación. Experiencia en el manejo de cuentas corporativas agencias de viajes y turoperadores. Habilidad para liderar y desarrollar equipos de ventas reservas y marketing. Formación profesional en Administración Hotelera Turismo Administración de Empresas Marketing Negocios o carreras afines. Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de ingresos hoteleros. Conocimiento en la organización y comercialización de eventos. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Hotelería y turismo Ventas Mercadeo y Publicidad Cargo: Director Otras habilidades: Habilidades técnicas: Ventas B2B Marketing hotelero Habilidades interpersonales: Liderazgo Negociación Gestión de equipos
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