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Auxiliar de Talento Humano -sector Construcción ¿Quieres ser parte clave en la gestión humana que impulsa grandes proyectos de construcción? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Auxiliar de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Acompañarás a nuestros colaboradores desde su ingreso hasta su desarrollo, gestionando todo el ciclo de vida del empleado en obra. Te ofrecemos un contrato indefinido, un salario competitivo de $2.200.000 más un bono Pluxee, y la posibilidad de un aprendizaje integral en Gestión Humana y Recursos Humanos . Si te apasiona el bienestar de las personas y buscas estabilidad, ¡sigue leyendo! Este rol es fundamental para el éxito de nuestras obras. Responsabilidades: Apoyar en los procesos de selección contratación y vinculación de nuevo personal para las obras. Gestionar y realizar el seguimiento de las novedades de nómina (incapacidades licencias horas extras etc.). Administrar y garantizar la correcta afiliación y reporte ante las entidades de seguridad social (EPS ARL AFP) y cajas de compensación. Mantener actualizada la gestión documental digital y física del área de Gestión Humana. Brindar soporte en la ejecución de planes de bienestar laboral y actividades de integración para el personal en obra. Realizar el proceso de desvinculación del personal asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Colaborar en la administración de personal asegurando la correcta aplicación de políticas internas y normativas laborales. Apoyar en la gestión de archivo y control de documentos relacionados con Recursos Humanos. Utilizar Excel para el seguimiento y reporte de información relevante para la toma de decisiones. Servir de enlace entre el personal de obra y las oficinas centrales en temas de Recursos Humanos. Requerimientos: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Recursos Humanos áreas administrativas o afines Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana Manejo de sistema biométrico gestión de nómina seguridad social (ARL EPS AFP Caja de compensación) Conocimiento en gestión documental digital y Excel Capacidad para trabajar en entornos de obra y con personal operativo Habilidad para la administración de personal y seguimiento de novedades de nómina Orientación al detalle y cumplimiento de normativas de seguridad social Proactividad en la gestión de afiliaciones y bienestar laboral Experiencia como Auxiliar de Gestión Humana o Asistente de Talento Humano Manejo de herramientas de Recursos Humanos en el sector de la construcción