Practicante de Psicología Organizacional (Talento Humano)

Practicante de Psicología Organizacional (Talento Humano) Palabras clave: Practicante de Psicología Organizacional Psicología Organizacional Talento Humano Recursos Humanos Práctica profesional Procesos de selección Vinculación laboral Diagnóstico organizacional Evaluación de desempeño Mango Colombia 🚀 ¡Lleva tu formación en Psicología al entorno organizacional con Mango Colombia! Si estás buscando una práctica profesional donde puedas aplicar tus conocimientos y adquirir experiencia valiosa en Talento Humano , ¡esta oportunidad es para ti! Te unirás a un equipo dinámico donde contribuirás activamente en procesos de selección, vinculación y desarrollo organizacional, impactando directamente la experiencia de nuestros colaboradores. 🌱 Inicia tu camino profesional aprendiendo y aportando en el área de Recursos Humanos . Te ofrecemos un ambiente de aprendizaje continuo, acompañamiento constante y la posibilidad de participar en proyectos estratégicos que te permitirán crecer. ¡Conviértete en un Practicante de Psicología Organizacional y marca la diferencia! Responsabilidades: Apoyar en la ejecución de procesos de selección desde la publicación de vacantes hasta la contratación. Participar en la elaboración e implementación de planes de acogida y vinculación para nuevos colaboradores. Colaborar en la realización de entrevistas de retiro para identificar causas de rotación. Contribuir en la aplicación y análisis de herramientas de diagnóstico organizacional. Asistir en la administración y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño. Realizar seguimiento a los colaboradores durante su período de prueba. Garantizar la gestión confidencial de la información del personal. Requerimientos: Ser estudiante universitario de Psicología habilitado para realizar práctica profesional. Contar con aval institucional para la práctica profesional. Disponibilidad de tiempo completo durante un mínimo de 6 meses. No haber tenido contrato de aprendizaje previo. Experiencia en procesos de selección. Experiencia en vinculación laboral. Experiencia en entrevistas de retiro. Experiencia en diagnóstico organizacional. Experiencia en evaluación de desempeño. Experiencia en seguimiento a período de prueba. Experiencia en gestión confidencial de información. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Diseño arquitectura artes gráficas y afines Servicio al cliente y afines Cargo: Auxiliar Otras habilidades: Habilidades técnicas: Procesos de selección Vinculación laboral Entrevistas de retiro Diagnóstico organizacional Evaluación de desempeño Seguimiento a período de prueba Gestión confidencial de información