Residente de obra 1626289233-16

Importante empresa del sector construcción ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción para desempeñar el cargo de residente de obra. Formación académica: profesional en ingeniería civil o arquitectura. Funciones específicas: - Interpretar y verificar planos de construcción. - Supervisar la correcta ejecución de las actividades constructivas. - Resolver en campo inquietudes técnicas de baja y media complejidad. - Realizar registros en bitácora y seguimiento de la obra. - Generar cronogramas de obra y controlar su cumplimiento. Conocimientos: - Manejo del ERP Sinco (no excluyente). - Interpretación y verificación de planos. Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley. Horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. - 5:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: área metropolitana del Valle de Aburrá. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }