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Analista de Nómina (Liquidación y Seguridad Social) Palabras clave: Analista de Nómina Liquidación de Nómina Seguridad Social Prestaciones Sociales Legislación Laboral Colombiana Excel Nómina Payroll Analyst Gestión Humana Servicios Temporales Contabilidad Finanzas ¡Hola! ¿Eres un apasionado por los números y te encanta asegurar que todo cuadre a la perfección? ¡Esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo como Analista de Nómina y sé la pieza clave para garantizar que cada colaborador reciba su pago de forma precisa y a tiempo. Tu experticia en la legislación laboral colombiana , la gestión de novedades, seguridad social, prestaciones y la atención a nuestros equipos será fundamental. Aquí tendrás la oportunidad de aprender sobre procesos de nómina de alto volumen, interactuar con un equipo de Gestión Humana dinámico y crecer en una cultura que valora la responsabilidad, la confidencialidad y el trabajo colaborativo. ¡Esperamos tu postulación, Payroll Analyst ! Responsabilidades: Realizar la liquidación de nómina de manera precisa y oportuna incluyendo salarios prestaciones sociales horas extras recargos y demás devengos. Gestionar y liquidar aportes a seguridad social y parafiscales. Procesar y controlar las novedades de nómina (ingresos retiros incapacidades vacaciones licencias). Realizar conciliaciones de información de nómina y bases de datos. Atender y resolver las consultas y solicitudes de los colaboradores relacionadas con su nómina. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente en todos los procesos de nómina. Generar reportes y análisis de información de nómina según sea requerido. Colaborar activamente con el equipo de Gestión Humana en la optimización de procesos. Requerimientos: Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina para alto volumen. Manejo de software de nómina y ERP. Conocimiento sólido en Excel intermedio o avanzado. Dominio de la legislación laboral colombiana seguridad social y parafiscales. Experiencia en conciliación de información y manejo de novedades de nómina horas extras recargos incapacidades vacaciones y liquidaciones definitivas. Técnico tecnólogo o profesional en Contabilidad Administración de Empresas Gestión Humana Finanzas o carreras afines. Deseable formación complementaria en nómina legislación laboral y seguridad social. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Contabilidad finanzas impuestos y afines Recursos Humanos Servicios generales Aseo y Seguridad Servicio al cliente y afines Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Excel intermedio o avanzado Software de nómina ERP Bases de datos Habilidades interpersonales: Trabajo colaborativo Atención al detalle Confidencialidad Responsabilidad
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