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Analista de Nómina Buscamos una persona analítica, organizada, orientada al detalle y con alto sentido de responsabilidad , capaz de garantizar la calidad y oportunidad de los procesos de nómina, con habilidades para el manejo de información confidencial, atención al cliente y generación de propuestas de mejora. 🎓 Formación académica requerida Tecnólogo(a) o profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Contaduría Pública o carreras afines. 💼 Experiencia mínima requerida 2 años de experiencia en procesos de nómina 🧠 Conocimientos técnicos indispensables Manejo de Excel a nivel intermedio . Conocimientos en liquidación y pago de nómina . Conocimientos en seguridad social y prestaciones sociales . Manejo y seguimiento de incapacidades . Experiencia en procesos de nómina con más de 50 empleados . Conocimiento de procesos de auditoría y control de nómina. Deseable conocimiento en herramientas o procesos de automatización de nómina . 🎯 Funciones principales Realizar seguimiento y control a los procesos de liquidación y pago de nómina de las empresas en cada periodo de pago. Ejecutar procesos de monitoreo, auditoría y retroalimentación sobre los procesos de nómina de la compañía. Realizar seguimiento y control a las prestaciones sociales y novedades de los empleados en misión. Gestionar y validar novedades relacionadas con incapacidades, seguridad social y demás conceptos asociados a la nómina . Atender y dar respuesta oportuna a los requerimientos de clientes internos y externos relacionados con los procesos de nómina. Proponer y desarrollar estrategias de mejoramiento, optimización y automatización de los procesos de nómina. 📄 Tipo de contrato Término indefinido 💰 Salario $2.898.000 📍 Lugar de trabajo Medellín, Antioquia
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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