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Sinergia se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Técnico Comercial de Seguros para nuestra empresa aliada, Vamos Seguros. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos técnicos y administrativos relacionados con la emisión, renovación, modificación y seguimiento de pólizas, garantizando oportunidad, precisión y calidad en la atención a clientes y compañías aseguradoras. Buscamos un talento con experiencia en el sector asegurador, capacidad analítica, orientación al servicio y excelentes habilidades de organización y negociación. Propósito del cargo Gestionar integralmente los procesos técnicos y administrativos relacionados con pólizas nuevas, renovaciones, modificaciones, facturación y seguimiento de riesgos, garantizando la correcta administración de la información, el cumplimiento de los tiempos establecidos y una atención efectiva a clientes y aseguradoras. Responsabilidades principales Gestionar cotizaciones y solicitudes de seguro de acuerdo con las necesidades del cliente. Analizar propuestas de varias aseguradoras y elaborar comparativos de coberturas, condiciones y primas. Apoyar la negociación y colocación de negocios nuevos y renovaciones. Elaborar slips de colocación y realizar seguimiento a su emisión. Coordinar renovaciones, inclusiones, exclusiones y modificaciones de pólizas. Validar que las pólizas emitidas correspondan con las condiciones negociadas. Realizar seguimiento a confirmaciones de cobertura y entregar oportunamente la documentación al cliente. Brindar asesoría telefónica y acompañamiento durante el ciclo de gestión de la póliza. Gestionar certificados de cobertura, reembolsos, órdenes médicas y demás solicitudes relacionadas. Apoyar la gestión de reclamaciones y siniestros, validando documentación y realizando seguimiento al cierre. Mantener actualizados el CRM, las bases de datos y el sistema de gestión documental. Gestionar información de facturación, cobros, novedades e indicadores de las pólizas. Elaborar informes de renovaciones, negocios nuevos, facturación, cartera y siniestros. Participar en reuniones, capacitaciones y actividades comerciales de la compañía. Requisitos Tecnología o formación profesional en carreras administrativas, gestión de riesgos, seguros o áreas afines. Experiencia mínima de dos años en cotización, expedición y renovación de pólizas. Experiencia en manejo de plataformas de aseguradoras y atención al cliente. Manejo de Excel en nivel intermedio. Conocimientos en herramientas ofimáticas, CRM y gestión documental. Conocimiento de la Circular 050 vigente. Deseable experiencia en análisis de riesgos, facturación o atención de reclamaciones. Competencias Capacidad de análisis y síntesis. Planeación y organización. Gestión del tiempo y priorización. Atención al detalle. Comunicación efectiva y relacionamiento. Negociación. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, autonomía y adaptabilidad. Manejo de presión y resolución de conflictos. Condiciones laborales Cargo: Analista Técnico Comercial. Contrato: Término indefinido. Periodo de prueba: Dos meses. Horario: Lunes a jueves, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.; viernes, de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad: Presencial durante los primeros seis meses. Posteriormente, modalidad flexible de 3 días en oficina y 2 días desde casa, de acuerdo con las políticas de la compañía. Beneficios Póliza exequial al aprobar el periodo de prueba. Póliza de vida con amparo por $50.000.000 después de cumplir el periodo de prueba. Póliza de salud al cumplir un año en la compañía. Modalidad flexible posterior a los seis meses. Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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