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*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]"> ANALISTA DE RENOVACIONES Y CARTERA DE SEGUROS – CALI Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Renovaciones y Cartera de Seguros para fortalecer su equipo y apoyar la gestión de cartera, renovaciones y procesos operativos relacionados con las pólizas de sus clientes. Buscamos una persona organizada, analítica, responsable, orientada al servicio y con capacidad de resolución , que cuente con experiencia comprobable en gestión de cartera y, preferiblemente, experiencia en el sector asegurador. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de manera oportuna y organizada los procesos de cartera y renovaciones , realizando seguimiento a pagos y vencimientos, manteniendo una comunicación cordial con los clientes, gestionando solicitudes con las compañías aseguradoras y garantizando la adecuada trazabilidad de la información y documentación. 📌 Principales responsabilidades Gestionar y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Descargar, organizar, filtrar y analizar bases de información. Clasificar cartera por compañía, ramo y antigüedad. Realizar seguimiento preventivo a vencimientos y pagos. Gestionar cobros mediante llamadas, WhatsApp y correo electrónico, manteniendo una comunicación cordial y persuasiva. Solicitar y verificar soportes de pago. Realizar seguimiento a pólizas próximas a renovación, anticipándose a sus fechas de vencimiento. Contactar clientes y validar la continuidad de las pólizas. Revisar valores y condiciones de renovación. Solicitar y gestionar alternativas o cotizaciones cuando sea necesario. Realizar seguimiento a la emisión y renovación de pólizas. Gestionar novedades y solicitudes con las compañías aseguradoras. Escalar casos y realizar seguimiento hasta obtener una solución. Organizar facturas, comprobantes, soportes de pago y documentación administrativa. Mantener actualizados los archivos y sistemas de información. Apoyar al equipo contable externo mediante el envío oportuno y organizado de documentación. 👤 ¿Qué buscamos? Tecnólogo o profesional en áreas administrativas, financieras, contables, de seguros o afines. Mínimo 2 años de experiencia laboral . Experiencia comprobable en gestión de cartera . Preferiblemente experiencia en agencias, corredores o compañías de seguros. Experiencia en seguimiento de pagos, gestión de cobro, renovaciones o servicio al cliente. Manejo de Excel intermedio/avanzado . Conocimientos básicos de procesos contables y administrativos. Capacidad para trabajar con bases de datos, filtros y seguimiento de información. Excelente comunicación verbal y escrita. ⭐ Buscamos una persona que se caracterice por: Orientación a la solución. Organización y atención al detalle. Excelente servicio al cliente. Comunicación asertiva. Capacidad de seguimiento. Responsabilidad y compromiso. Capacidad para trabajar bajo presión. Iniciativa y autonomía. Importante: buscamos una persona que no se limite a ejecutar tareas, sino que tenga capacidad para identificar situaciones, hacer seguimiento, buscar soluciones y llevar los procesos hasta su cierre . 📍 Condiciones laborales Ciudad: Cali Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:15 p.m. Contrato: Término fijo inicialmente por 4 meses, con posibilidad de continuidad de acuerdo con desempeño y adaptación al cargo. Salario: $2.500.000 – $3.000.000 , de acuerdo con perfil y experiencia. Si cuentas con experiencia en cartera, te apasiona el servicio al cliente y tienes capacidad para hacer seguimiento y resolver situaciones, ¡queremos conocerte! _:empty]:hidden">
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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