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Abogado Junior (Derecho Colectivo Laboral) - Bogotá Palabras clave: Abogado Junior Derecho Colectivo Laboral Bogotá Abogado Laboral Junior Negociación Colectiva Relaciones Laborales Servicios Jurídicos Firma de Abogados Derecho Laboral Asuntos Colectivos La firma de abogados, reconocida por su excelencia en el ámbito jurídico, incorpora un Abogado Junior (Derecho Colectivo Laboral) - Bogotá . Esta oportunidad está diseñada para profesionales que buscan consolidar su carrera en el dinámico campo de los asuntos colectivos. El área de asuntos colectivos requiere un abogado laboral junior con una sólida formación y un gran potencial de crecimiento. Se ofrecerá exposición directa a casos de alta complejidad, permitiendo al profesional desarrollar habilidades en negociación colectiva y redacción jurídica . Se brindará acompañamiento de abogados senior y la socia del área, garantizando un aprendizaje continuo y una inmersión profunda en el derecho colectivo del trabajo y las relaciones laborales . Este rol es ideal para un abogado de derecho colectivo que aspire a crecer en una firma de abogados de prestigio. Responsabilidades: Asesorar a la organización en asuntos de derecho colectivo del trabajo Participar activamente en procesos de negociación colectiva y elaboración de convenciones y pactos colectivos Representar a la firma en audiencias y tribunal de arbitramento en materia laboral colectiva Investigar y analizar la jurisprudencia laboral relevante para la toma de decisiones estratégicas Elaborar conceptos jurídicos contratos y otros documentos relacionados con las relaciones laborales colectivas Apoyar en la gestión de las relaciones con sindicatos y trabajadores Mantenerse actualizado sobre las reformas legales y tendencias en derecho laboral colectivo Utilizar herramientas de Microsoft Office para la gestión documental y análisis de información Colaborar con abogados senior en la preparación de casos y estrategias legales Requerimientos: Abogado/a titulado/a; se valora curso diplomado o especialización en derecho laboral seguridad social o negociación colectiva Experiencia de 1 a 3 años en áreas relacionadas con derecho laboral colectivo Conocimiento en derecho colectivo del trabajo negociación colectiva convenciones colectivas y pactos colectivos Manejo de jurisprudencia laboral y herramientas de defensa en tribunal de arbitramento Dominio de Microsoft Word Excel y PowerPoint Capacidad para investigar y analizar información jurídica de manera efectiva Habilidad para redactar documentos legales claros y precisos Orientación al detalle y rigurosidad en el manejo de procesos Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Cumplimiento de los requisitos para el contrato indefinido Nivel de educación: Profesional Otras habilidades: Habilidades técnicas: Derecho colectivo del trabajo Negociación colectiva Convenciones colectivas Pactos colectivos Tribunal de arbitramento Jurisprudencia laboral Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint IA para apoyo jurídico Habilidades interpersonales: Análisis jurídico Comunicación escrita Atención al detalle