Líder de Zona Retail (Tiendas Propias)

Líder de Zona Retail (Tiendas Propias) La organización requiere un Líder de Zona Retail con experiencia probada en la gestión comercial y operativa de tiendas propias. Esta posición será responsable de dirigir y optimizar el desempeño de un conjunto de puntos de venta, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas y el control riguroso de indicadores clave. Se busca un profesional capaz de fortalecer la estrategia comercial, gestionar inventarios y el surtido de manera eficiente, y potenciar las relaciones con centros comerciales. El candidato ideal, quien también se desempeñará como Coordinador de Tiendas y Supervisor de Tiendas , tendrá un impacto directo en el crecimiento del canal, la experiencia del cliente y el posicionamiento de marca. Se valorará la capacidad para liderar equipos y ejecutar planes comerciales efectivos para alcanzar los objetivos organizacionales. Esta oportunidad representa un reto para un Retail Area Manager enfocado en resultados y excelencia operativa. Responsabilidades: Dirigir la operación comercial y administrativa de las tiendas asignadas a la zona. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos financieros establecidos. Supervisar y controlar los indicadores comerciales clave (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas. Ejecutar planes de merchandising y gestión de inventarios para optimizar el surtido y minimizar pérdidas. Liderar desarrollar y motivar a los equipos de tienda para alcanzar altos niveles de desempeño. Negociar y mantener relaciones efectivas con los administradores de centros comerciales. Asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la compañía en todos los puntos de venta. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para proponer estrategias de mejora continua. Implementar y supervisar el uso de sistemas POS ERP y CRM para la gestión eficiente de la operación. Requerimientos: Profesional en Administración de Empresas Administración Comercial Administración de Ventas Mercadotecnia o áreas afines. Experiencia comprobada en liderazgo de zonas comerciales o gestión de múltiples puntos de venta en el sector retail. Dominio de Microsoft Excel Microsoft Word y Microsoft PowerPoint en niveles avanzados. Conocimiento y manejo de Sistemas POS ERP y CRM. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de ventas e indicadores comerciales. Capacidad demostrada en gestión de inventarios y control de surtido. Nivel de inglés competente para la comunicación y gestión de negocios. Habilidad para negociar y establecer relaciones sólidas con centros comerciales. Liderazgo de equipos y orientación a resultados medibles. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Ventas Compras y comercio exterior Administración y oficina Cargo: Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Microsoft Excel Sistemas POS CRM ERP Presupuestos de ventas Indicadores comerciales Gestión de inventarios Inglés Habilidades interpersonales: Liderazgo Negociación Orientación al logro Gestión de equipos