Asistente de Nómina (Seguridad Social)

Asistente de Nómina (Seguridad Social) Palabras clave: Asistente de Nómina Auxiliar de Nómina Analista de Nómina Payroll Assistant Payroll Analyst Seguridad Social Legislación laboral Prestaciones sociales Software de nómina Gestión laboral Servicios empresariales Se requiere experiencia en nómina y seguridad social. Se busca fortalecer la operación de Recursos Humanos. El cargo participará en la gestión de procesos laborales y de nómina. Se ofrece una posición presencial con un horario de [Especificar Horario] y una remuneración de [Especificar Salario]. El candidato seleccionado se desempeñará como Asistente de Nómina , ejecutando procesos precisos y contribuyendo al cumplimiento normativo. Se requiere experiencia mínima de un año, manejo de software de nómina y formación relacionada. Este rol es fundamental para la eficiencia del departamento de Recursos Humanos, apoyando la gestión de Auxiliar de Nómina y la correcta administración de la Seguridad Social . Responsabilidades: Gestionar y procesar la nómina de los empleados de acuerdo con la legislación vigente. Administrar y liquidar la seguridad social (salud pensión riesgos laborales) de los trabajadores. Calcular y gestionar las prestaciones sociales (cesantías intereses primas vacaciones). Manejar y operar el software de nómina para la correcta ejecución de los procesos. Asesorar a los empleados en temas relacionados con nómina seguridad social y prestaciones sociales. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de nómina. Generar reportes y soportes relacionados con la nómina y la seguridad social. Requerimientos: Experiencia mínima de un año en el área de nómina y seguridad social. Formación académica como estudiante o profesional en Ciencias Económicas Sociales Administrativas o Ingeniería. Manejo de software de nómina y conocimiento en procesos de nómina. Conocimiento en legislación laboral colombiana seguridad social y prestaciones sociales. Capacidad para ejecutar procesos laborales precisos y apoyar la operación de Recursos Humanos. Nivel de educación: Profesional Sectores laborales: Recursos Humanos Servicio al cliente y afines Cargo: Asistente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Software de nómina Procesos de nómina Seguridad social Legislación laboral Prestaciones sociales