Learning Partner - 289300

📚 Learning Partner Buscamos un(a) Learning Partner que lidere y acompañe al equipo de Gestores de Aprendizaje, asegurando la ejecución del modelo formativo, el desarrollo del talento y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje y del negocio. Si te apasiona el aprendizaje, el liderazgo de equipos y la generación de resultados a través de la formación, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🔹 Liderar y acompañar al equipo de Gestores de Aprendizaje, fortaleciendo su desempeño y desarrollo. 🔹 Garantizar la ejecución y seguimiento del modelo formativo de acuerdo con los lineamientos establecidos. 🔹 Gestionar indicadores y resultados del proceso de aprendizaje, identificando brechas y definiendo planes de acción. 🔹 Coordinar los recursos humanos, físicos y tecnológicos requeridos para la operación formativa. 🔹 Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que fortalezcan la experiencia y efectividad del aprendizaje. 🔹 Gestionar la relación con clientes internos y corporativos, comprendiendo sus necesidades y articulando soluciones formativas. 🔹 Analizar información y generar recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Tecnólogo(a) graduado(a) o estudiante de séptimo (7.º) semestre en adelante , preferiblemente en Administración, Psicología, Licenciaturas, Comunicación, Ingeniería Industrial, Gestión Humana, Educación o áreas relacionadas. 💼 Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de Contact Center , de los cuales al menos un (1) año debe estar relacionado con formación, capacitación, andragogía o manejo de grupos con objetivos pedagógicos. Deseable experiencia en liderazgo, coordinación de equipos, gestión de indicadores y relacionamiento con clientes . 💙 ¿Qué tenemos para ti? 💰 Salario: $3.682.257 + variable mensual de $369.709. 📄 Tipo de vinculación: Contrato a término indefinido. 📍 Ciudad: Medellín. 🏢 Modalidad: Presencial. 💙 ¡Postúlate y sé parte de un equipo que enamora personas y marcas!