Generalista de gestión humana 1625983266-119

Empresa del sector construcción, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines, con experiencia de cinco (5) años como en procesos integrales de gestión humana. Misión : Gestionar integralmente los procesos de talento humano, desde la atracción, selección y vinculación hasta el desarrollo, bienestar y fidelización de los colaboradores, mediante estrategias orientadas al fortalecimiento de competencias, la cultura organizacional y la experiencia del colaborador, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización. Funciones - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección por competencias para cargos operativos, administrativos y estratégicos. - Publicar y gestionar vacantes a través de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento. - Realizar entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y validación de referencias laborales. - Elaborar informes de selección y realizar seguimiento a los indicadores de cobertura, tiempos y efectividad del proceso. - Coordinar los procesos de contratación, vinculación e inducción del personal seleccionado. - Diseñar y ejecutar planes de capacitación y formación de acuerdo con las necesidades de la organización. - Coordinar actividades de desarrollo de habilidades técnicas y blandas, promoviendo el aprendizaje continuo. - Apoyar los procesos de evaluación de desempeño y la construcción de planes de desarrollo individual. - Acompañar estrategias de fortalecimiento de competencias, crecimiento y desarrollo del talento humano. - Promover acciones orientadas al bienestar, clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador. - Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional. - Acompañar procesos de gestión del cambio y adaptación a nuevas dinámicas organizacionales. - Proponer estrategias de fidelización, sentido de pertenencia y retención del talento. - Brindar acompañamiento y orientación a los colaboradores frente a situaciones relacionadas con su experiencia laboral. - Mantener actualizadas las bases de datos, indicadores y registros de Gestión Humana. - Elaborar informes de gestión y seguimiento de los procesos del área. - Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos internos de Gestión Humana. Conocimientos: - Excel. - Idealmente cultura, power BI, IA. Competencias: - Trabajo en equipo. - Orientación a los resultados. - Adaptación al cambio. - Orientación al cliente interno y externo. - Lealtad y sentido de pertenencia. - Integridad. Salario : $3.000.000 + prestaciones. Horario : lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - Un sábado al mes 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Tipo de contrato : fijo. Lugar de trabajo: Medellín. Proceso de Selección Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte: Haz clic en el botón "Postularme". Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas. El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude Sobre Nosotros El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo. .color-company { color: #ed2b7b !important; } .color-company-on-white { color: #ed2b7b !important; }