🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Auxiliar de Seguros y servicios para personas con discapacidad - Bogotá Palabras clave: Auxiliar de Seguros Auxiliar Administrativo de Seguros Analista de Seguros Auxiliar de Operaciones de Seguros Gestor de Seguros Asistente de Seguros Seguros de Vida Seguros de Salud Seguros Exequiales Seguros Generales Seguros de Autos Excel Intermedio Gestión de Exclusiones Control de Ventas Bogotá Funciones: -Gestión y control de ventas: Revisión, alistamiento, cargue y control de ventas (productos mandatorios y voluntarios) ingresadas por Dataseg, Correo y WM, incluyendo el control en SIBANCO y la gestión de Productos No Conformes (PNC). -Administración de exclusiones y novedades: Procesamiento y reporte de exclusiones totales y parciales (Dataseg, SIBANCO y aplicativos externos), atención del proceso de fallecidos y gestión de exclusiones por mora o solicitudes (vía ROM y WM). -Reversiones y control financiero: Solicitud de reversiones de pago asociadas a exclusiones (ROM y mora) y seguimiento a la gestión de excesos. -Relación con proveedores y retención: Reporte periódico de ventas y novedades a proveedores, ejecución de desvinculaciones masivas para seguimiento de fidelización y barrido semanal de exclusiones de vehículos con todas las aseguradoras. -Entre otras. Requisitos: Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, financieras o de seguros. Experiencia laboral mayor a 1 año en manejo de los ramos de seguros de vida, salud, planes exequiales, generales y autos, conocimiento de la normatividad de los seguros. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas). Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes. Tiempo Completo, horario de oficina. Dia de cierre puede extenderse (Pago de horas extras). Modalidad: Híbrida Bogotá. Salario: $2.117.500 + $180.000 de variable por cumplimiento. Contrato fijo con renovación por desempeño. Posterior al año, contrato a término indefinido. Prestaciones de ley + beneficios corporativos.