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Coadministradora de Punto de Venta (Retail) Palabras clave: Administradora de Punto de Venta Administradora de Tienda Store Manager Líder de Punto de Venta Retail Moda Ventas Gestión Comercial Manejo de personal Control de inventarios Indicadores comerciales Visual merchandising Lidera la experiencia OndadeMar y convierte cada visita en una oportunidad de conexión y venta. Buscamos una Administradora de Tienda apasionada por el retail y el servicio, que impulse los resultados comerciales. Serás responsable de transformar la estrategia en ventas, fidelización y operación eficiente, liderando un equipo y analizando indicadores clave. ¡Este es tu espacio para crecer en moda y servicio! Tu rol como Store Manager será fundamental para el éxito de nuestro punto de venta. Responsabilidades: Liderar la operación diaria del punto de venta asegurando una experiencia de marca excepcional. Gestionar y desarrollar al equipo de ventas fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Supervisar el control de inventarios garantizando la precisión y evitando pérdidas. Analizar indicadores comerciales clave como cumplimiento de presupuesto ticket promedio unidades por transacción y conversión. Implementar estrategias de visual merchandising para optimizar la presentación del producto y la experiencia del cliente. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas POS y plataformas de facturación. Realizar arqueos y cierres de caja diarios con precisión y diligencia. Impulsar las ventas y el cumplimiento de metas establecidas para el punto de venta. Desarrollar planes de acción basados en el análisis de ventas y el comportamiento del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector retail y moda para optimizar la oferta comercial. Requerimientos: Experiencia mínima de 2 años en administración de tiendas boutiques o retail con personal a cargo. Conocimiento y manejo de sistemas POS y plataformas de facturación. Manejo intermedio de Excel. Experiencia en control de inventarios arqueos y cierres de caja. Capacidad para analizar indicadores comerciales y de ventas. Experiencia en visual merchandising para potenciar la experiencia de marca. Habilidad para liderar y desarrollar equipos de venta. Orientación al logro y cumplimiento de metas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para gestionar la operación diaria del punto de venta. Conocimiento en facturación y análisis de ventas. Nivel de educación: Técnico - Técnologo Sectores laborales: Ventas Comunicación y Periodismo Administración y oficina Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: Sistemas POS Plataformas de facturación Excel intermedio Google Sheets intermedio Control de inventarios Indicadores comerciales Arqueos y cierres de caja Visual merchandising Facturación Análisis de ventas Habilidades interpersonales: Liderazgo Orientación al logro Servicio al cliente Comunicación efectiva Trabajo en equipo Seguimiento y retroalimentación Salario base + comisiones Beneficios extra por cumplimiento de metas Horario de Centro Comercial