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🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Analista Senior de Soporte Operativo y Mejora de Procesos y transforma los retos operativos en soluciones inteligentes! Si te apasiona la optimización, la analítica de datos y la automatización, este es tu lugar. Documentarás procesos AS-IS y TO-BE, eliminarás cuellos de botella, construirás indicadores clave de rendimiento (KPIs) y generarás insights valiosos para la toma de decisiones estratégicas. Tendrás la oportunidad de aprender y aplicar herramientas como Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), Microsoft Copilot, Inteligencia Artificial, Lean, Six Sigma y BPM, ganando visibilidad ante equipos directivos. ¡Impulsa la transformación operativa con nosotros! 🚀 Responsabilidades: Analizar y documentar los procesos operativos actuales (AS-IS) y proponer las mejoras (TO-BE). Identificar y eliminar cuellos de botella para optimizar la eficiencia operativa. Diseñar desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando Power Automate y Power Apps. Crear y mantener dashboards ejecutivos y reportes automatizados con Power BI. Aplicar metodologías como Lean y Six Sigma para la mejora continua de procesos. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial y Microsoft Copilot para potenciar la analítica y la automatización. Definir medir y monitorear KPIs para evaluar el desempeño de los procesos. Realizar análisis predictivos para anticipar tendencias y riesgos operativos. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la adopción y el éxito de las iniciativas de mejora. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en automatización analítica de datos e IA. Requerimientos: Profesional en Ingeniería Industrial Ingeniería de Procesos Administración de Empresas Ciencia de Datos Analítica de Datos o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 1 año en mejora de procesos automatización e IA. Conocimiento y experiencia en Power Automate Power Apps y Power BI. Familiaridad con Microsoft Copilot e Inteligencia Artificial. Comprensión de metodologías como Lean Six Sigma y BPM. Capacidad para definir y construir KPIs y dashboards ejecutivos. Experiencia en análisis predictivo y generación automatizada de reportes. Habilidad para documentar procesos AS-IS y TO-BE. Capacidad para identificar y eliminar cuellos de botella en procesos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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