Auxiliar de selección -307491

Descripción de la oferta Reconocida organización con amplia trayectoria en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de selección para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en la ciudad de Medellín. Esta posición representa una oportunidad excepcional para un profesional comprometido con la excelencia que desee fortalecer su experiencia en el área de talento humano, apoyando procesos críticos para la identificación y atracción del mejor capital humano. El objetivo principal de este cargo es brindar soporte integral al equipo de selección, asegurando el desarrollo eficiente de los procesos de reclutamiento. Entre las funciones principales, el seleccionado será responsable de la publicación de vacantes en diversas plataformas, la realización de filtros curriculares iniciales, la coordinación y programación de entrevistas, así como la verificación de referencias académicas y laborales. Asimismo, tendrá un rol activo en la actualización de bases de datos, la elaboración de informes de seguimiento, indicadores de gestión, el apoyo en procesos de contratación y la participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Buscamos a una persona titulada profesionalmente, con mínimo 6 meses de experiencia previa en roles similares, capacidad de organización, excelente atención al detalle y habilidades de comunicación. La compañía ofrece una remuneración mensual de 1.750.905 pesos con una jornada laboral en horario diurno. Como parte de nuestro compromiso con el bienestar y la seguridad, el colaborador será responsable de participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto incluye el cuidado integral de su salud, el cumplimiento de las normativas vigentes, el reporte oportuno de riesgos y peligros en el entorno laboral, la participación en capacitaciones y la contribución directa al cumplimiento de los objetivos establecidos en el SG-SST de la empresa. Si cuentas con la formación profesional requerida y el deseo de crecer en una empresa líder en su industria, esta es tu oportunidad para contribuir al éxito de nuestra organización y desarrollar tus capacidades en el ámbito del talento humano. Objetivo del cargo Apoya al equipo de Recursos Humanos en el proceso de selección de personal, garantizando la identificación y atracción de talento adecuado para la organización. Funciones del cargo • Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento. • Coordinar y programar entrevistas con candidatos potenciales. • Realizar el primer filtro curricular de los candidatos de acuerdo con los requisitos del puesto. • Realizar verificaciones de referencias laborales y académicas. • Mantener actualizada la base de datos de candidatos. • Colaborar en la elaboración de informes y seguimiento a indicadores de selección de personal. • Colaborar en el proceso de contratación del personal • Participar en proyectos de mejora continua del área de selección de personal • Responsabildiades SST • Procurar el cuidado integral de su salud • Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa • Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST • Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.