Auxiliar de selección -307488

Descripción de la oferta En MEDIPIEL S.A.S. nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Selección apasionado por el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Esta es una oportunidad ideal para profesionales que deseen crecer en el área de Recursos Humanos, participando activamente en la atracción y gestión del capital humano que impulsa nuestra organización. El objetivo principal de la posición es brindar soporte integral en los procesos de selección, garantizando la identificación efectiva de candidatos alineados con nuestra cultura y necesidades. Dentro de sus responsabilidades diarias estará la gestión de publicaciones en diversas plataformas de reclutamiento, el filtrado de hojas de vida, la coordinación de entrevistas y la realización de verificaciones de referencias. Asimismo, el colaborador tendrá la oportunidad de apoyar en la contratación, mantener nuestras bases de datos actualizadas y contribuir activamente en proyectos de mejora continua del área, elaborando informes de gestión y seguimiento a indicadores clave. Buscamos profesionales con al menos seis meses de experiencia, con alta capacidad de organización, atención al detalle y compromiso con la excelencia. Ofrecemos una vinculación bajo una jornada diurna con una asignación salarial de 1.750.905 pesos. En línea con nuestro compromiso institucional, el colaborador será responsable de cumplir con las políticas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Esto incluye velar por el autocuidado, reportar riesgos latentes, participar en capacitaciones obligatorias y suministrar información veraz sobre su salud, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos de seguridad y bienestar de la empresa. Si eres un profesional con gran habilidad comunicativa, organizado y motivado por los procesos de selección, te invitamos a postularte y formar parte de MEDIPIEL S.A.S., una empresa que valora el talento y fomenta el crecimiento profesional de sus colaboradores. Objetivo del cargo Apoya al equipo de Recursos Humanos en el proceso de selección de personal, garantizando la identificación y atracción de talento adecuado para la organización. Funciones del cargo • Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento. • Coordinar y programar entrevistas con candidatos potenciales. • Realizar el primer filtro curricular de los candidatos de acuerdo con los requisitos del puesto. • Realizar verificaciones de referencias laborales y académicas. • Mantener actualizada la base de datos de candidatos. • Colaborar en la elaboración de informes y seguimiento a indicadores de selección de personal. • Colaborar en el proceso de contratación del personal • Participar en proyectos de mejora continua del área de selección de personal • Responsabildiades SST • Procurar el cuidado integral de su salud • Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa • Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo • Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST • Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.