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Descripción de la oferta En STOP S.A.S. buscamos talento apasionado por el servicio y la moda para unirse a nuestro equipo como Asesor temporal en nuestra sede de San Pedro de los Milagros. Si cuentas con formación técnica, mínimo un año de experiencia en ventas y deseas ser parte de una marca referente, esta es tu oportunidad para demostrar tu capacidad comercial en un entorno dinámico y orientado a resultados. Tu objetivo principal será brindar una asesoría personalizada que transforme la experiencia de compra en un vínculo memorable, impulsando la fidelización y garantizando el cumplimiento de metas comerciales durante temporadas de alta actividad, licencias o incapacidades. Tus responsabilidades incluyen el manejo integral del punto de venta, lo que implica atención directa al cliente, gestión de caja, datáfono y medios de pago, así como la promoción activa de nuestro crédito de marca. Serás responsable de mantener la excelencia en la exhibición, asegurando que el producto destaque bajo nuestros lineamientos, además de realizar labores operativas clave como la organización de bodega, el doblado de prendas, minutas, inventarios y el mantenimiento del orden en todas las áreas de la tienda. Tu capacidad para cerrar ventas, ofrecer productos complementarios y resolver objeciones con empatía será fundamental para alcanzar los objetivos diarios, semanales y mensuales de tu equipo. Ofrecemos un salario mensual de 1.750.905 pesos con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Valoramos perfiles proactivos, con excelente disposición, capacidad de organización y un marcado enfoque hacia el servicio al cliente. Si buscas un reto profesional donde tu gestión impacte directamente en la experiencia de nuestros consumidores y en el crecimiento de nuestra operación, intégrate a un equipo que prioriza la eficiencia y la calidad en cada detalle. Postúlate y forma parte de la experiencia STOP. Objetivo del cargo Brindar una asesoría personalizada en el punto de venta, asegurando una experiencia de compra memorable. Se busca generar fidelización y conexión a largo plazo con la marca, impulsando el cumplimiento de metas comerciales, apoyando en labores operativas y la adecuada exhibición del producto en tienda. Cargar con la operatividad y las ventas del punto de venta durante tiempos específicos para cubrir la temporada de fin de año, licencias de maternidad o incapacidades prolongadas. Funciones del cargo • Ventas y servicio al cliente • Organización y limpieza de tienda • Apoyo en el mantenimiento del orden y limpieza de áreas comunes y zonas internas de la tienda • Organización de bodega • Doblado y organización de prendas • Minutas e inventarios (6:00 a.m.) • Manejo de caja, datáfono y medios de pago • Oferta de crédito de la marca • Control de Inventario: Apoyar en los conteos de mercancía, reporte de mermas y auditorías de inventario en tienda. • Asegurar que el producto esté exhibido según los lineamientos de la marca, garantizando el orden, la limpieza y la correcta rotación del stock. • Cierre de ventas. • Alcanzar y superar los objetivos de venta individuales y grupales asignados (diarios, semanales o mensuales). • Impulsar la venta de productos complementarios o de mayor valor para incrementar el ticket promedio • Resolver dudas, objeciones o reclamos en primera instancia con empatía y soluciones efectivas, asegurando que el cliente se retire satisfecho. • Guiar al cliente en su decisión de compra, explicando los beneficios, características y valor agregado de los productos.