Aprendiz de Nómina (Gestión Humana)

Aprendiz de Nómina (Gestión Humana) Palabras clave: Aprendiz de Nómina Gestión Humana Nómina Seguridad Social Administración de Personal ¡Hola! ¿Estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de Gestión Humana y aprender todo sobre el proceso de nómina? ¡Esta es tu oportunidad! Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Aprendiz de Nómina , donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y de apoyo. Serás clave en la gestión de novedades, la organización de documentos y el manejo de la seguridad social, contribuyendo a la precisión y confidencialidad de nuestra información laboral. Aprenderás a utilizar herramientas esenciales como Excel y sistemas de nómina, con el acompañamiento constante de nuestro equipo. Si te interesa el mundo de la administración de personal y buscas una experiencia práctica valiosa, ¡este rol de Auxiliar de Nómina es para ti! ¡Postúlate y da tus primeros pasos en tu carrera! Responsabilidades: Apoyar en el proceso de liquidación de novedades de nómina. Gestionar y organizar la documentación relacionada con el personal y la nómina. Colaborar en la administración de la seguridad social (afiliaciones novedades). Ingresar y actualizar información en sistemas de nómina y plataformas de personal. Generar reportes básicos de nómina y consolidar información requerida. Asistir en la verificación de datos y la preparación de archivos para el pago de nómina. Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de nómina. Asegurar la confidencialidad y el correcto manejo de la información del personal. Requerimientos: Ser estudiante de programa Técnico o Tecnológico en Nómina Gestión Humana Recursos Humanos Administración Contabilidad o áreas relacionadas. Contar con disponibilidad para realizar la etapa práctica según corresponda al programa académico. Manejo de Microsoft Excel y hojas de cálculo a nivel competente. Experiencia básica en el manejo de bases de datos y sistemas de nómina. Conocimientos en gestión documental y plataformas de administración de personal. Capacidad para elaborar reportes y consolidar información de manera eficiente. Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con atención al detalle. Compromiso con la confidencialidad y la precisión en el manejo de información. Habilidades técnicas: Microsoft Excel Hojas de cálculo Bases de datos Sistemas de nómina Plataformas de administración de personal Habilidades interpersonales: Atención al detalle Organización Trabajo en equipo Aprendizaje continuo