🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Tecnólogo en Sistemas (Workforce Management) [Híbrido] Palabras clave: Tecnólogo en Sistemas Workforce Management Híbrido Gestión del desempeño operativo Cobertura de personal Liquidación de nómina Analista Workforce Planeación de Personal Control de horas trabajadas Contrato indefinido ¡Hola! ¿Estás listo para impulsar la eficiencia operativa y asegurar que todos estén en el lugar correcto en el momento adecuado? 🚀 Únete a nuestro equipo como Tecnólogo en Sistemas y sé la pieza clave en nuestro modelo de Workforce Management. Tendrás la oportunidad de impactar directamente en la cobertura del personal y la medición del desempeño, garantizando la correcta liquidación de nómina y salario variable. Si te apasiona el análisis de indicadores operativos y buscas un rol con aprendizaje constante en gestión, ¡este es tu lugar! Como Analista Workforce , controlarás la disponibilidad de nuestros técnicos y reportarás las horas trabajadas, contribuyendo a la estabilidad y crecimiento de la operación. ¡Te esperamos para transformar juntos los datos en decisiones estratégicas! Responsabilidades: Ejecutar el modelo de Workforce Management para optimizar la operación. Controlar la cobertura de personal y la disponibilidad de técnicos. Reportar y verificar las horas trabajadas del personal. Realizar la liquidación de nómina y salario variable. Analizar indicadores operativos clave para la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de las políticas de gestión de personal. Colaborar en la planeación de personal y recursos. Generar reportes de desempeño operativo. Requerimientos: Experiencia superior a 1 año en Workforce Management gestión del desempeño operativo o áreas afines. Formación como Tecnólogo o Profesional en Sistemas Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimiento en el modelo de Workforce Management. Experiencia en control de disponibilidad de personal y técnicos. Capacidad para el reporte de horas trabajadas y liquidación de nómina. Conocimiento en liquidación de salario variable. Habilidad para el análisis de indicadores operativos. Manejo de Excel a nivel competente. Experiencia con software WFM y sistemas de nómina es un plus. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Salario de $2.300.000 más prestaciones. Nivel de educación: Tecnólogo Sectores laborales: Servicios generales Aseo y Seguridad Servicio al cliente y afines Producción Operarios y Manufactura Administración y oficina Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Excel Software WFM Sistemas de nómina Habilidades interpersonales: Análisis de datos Resolución de problemas Comunicación