Ejecutivo de Convenios y Alianzas

Ejecutivo de Convenios y Alianzas Palabras clave: Ejecutivo de Convenios y Alianzas Alianzas Estratégicas Gestión de Convenios Relacionamiento Institucional Se requiere un Ejecutivo de Convenios y Alianzas para fortalecer el posicionamiento y la expansión del gremio. Este rol es fundamental para identificar oportunidades de negocio, desarrollar alianzas estratégicas, vincular nuevos restaurantes, fidelizar aliados y representar la organización ante actores clave. El candidato interactuará con empresas, entidades y representantes del sector, impulsando el desarrollo comercial y la gestión de alianzas . Se buscará activamente un Ejecutivo de Alianzas Estratégicas y un Gestor de Convenios para expandir nuestra red de aliados. Responsabilidades: Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio y potenciales aliados estratégicos. Desarrollar y gestionar convenios y alianzas que aporten valor al gremio y sus afiliados. Vincular nuevos restaurantes y establecimientos al gremio asegurando su correcta integración. Fidelizar a los aliados existentes manteniendo relaciones sólidas y de beneficio mutuo. Representar a la organización ante empresas entidades gubernamentales y otros actores clave del sector. Elaborar y presentar propuestas comerciales y de alianzas a potenciales socios. Realizar seguimiento a los acuerdos establecidos y reportar el avance de las gestiones comerciales. Utilizar herramientas de CRM comercial Microsoft Excel y Google Workspace para la gestión y análisis de datos. Requerimientos: Formación técnica tecnológica o profesional en Administración de Empresas Mercadeo Negocios Relaciones Públicas Comunicación Organizacional o áreas afines. Se recomienda formación profesional o tecnológica relacionada con desarrollo comercial y gestión de alianzas. Experiencia comprobada en desarrollo comercial gestión de convenios y establecimiento de alianzas estratégicas. Manejo de herramientas de CRM comercial Microsoft Excel Microsoft Office y Google Workspace. Capacidad para prospectar negociar y cerrar acuerdos comerciales. Habilidad para el relacionamiento institucional y la representación de la organización ante diversos actores. Experiencia en la vinculación y fidelización de aliados estratégicos. Conocimiento del sector de restaurantes y alimentos es deseable. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes Ventas Administración y oficina Mercadeo y Publicidad Cargo: Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: CRM comercial Microsoft Excel Google Workspace