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Als Data Engineer (m/w/d) trägst Du maßgeblich zur Gestaltung unserer datengetriebenen Projekte bei und spielst eine Schlüsselrolle in unserem modernen Data Team. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin oder Hamburg suchen wir Dich als Data Engineer (m/w/d) DEINE AUFGABEN Development: Du betreust und erweiterst unsere Applikationen in der Google Cloud Verantwortung: Du bist nach der Einarbeitung verantwortlich für zwei Daten-Services, die entscheidend für unsere gesamte Datenlandschaft sind Teamwork: Jeder im Team hat Stärken und Schwächen. Du wirst im Team unterstützt und unterstützt Deine Kolleg*innen Tagesgeschäft: Flexibel löst Du die täglichen Herausforderungen wie Pipelines fixen, Engineering Anfragen beantworten, Performance/ Kosten optimieren Souveränität: Du hast Deine Erfolgsstrategie, um mit Überlick komplexe, große Herausforderungen anzugehen DEIN PROFIL Du hast Erfahrung mit unserem Tech-Stack (Apache Airflow, Apache Beam, BigQuery, dbt, Docker) oder in vergleichbaren Technologien Die Cloud ist Dein zweites Zuhause: Google Cloud, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud SQL und Terraform sind keine Fremdwörter für Dich Mit Python und SQL beherrscht Du zuverlässig die Systeme und Daten Mit mindestens drei Jahren Erfahrungen im Data Engineering demonstrierst Du eine klare Kompetenz Du hast das Daten-Gen und bist gleichzeitig Techniker*in im Herzen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Steffen Flach.
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.