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Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo Você fará parte do time de Cartões e atuará diretamente no desenvolvimento do Super App iOS , sendo responsável por construir e evoluir o módulo de cartões — desde o onboarding até a gestão da experiência do cliente. Sua missão será entregar soluções mobile de alta qualidade, garantindo performance, cobertura de testes e consistência visual, contribuindo diretamente para a ativação e retenção de clientes na plataforma. No seu dia a dia, você vai: Desenvolver e evoluir telas e fluxos do módulo de Cartões no Super App iOS Implementar interfaces a partir de especificações do Figma com fidelidade e atenção aos comportamentos Construir componentes reutilizáveis Escrever e manter testes automatizados de UI e Snapshot Instrumentar fluxos com tagging e analytics Colaborar com times de iOS, Android, Backend e Design Participar de code reviews, garantindo qualidade e boas práticas no código do time Atuar na integração com APIs e serviços BFF O que buscamos Obrigatórios: Ensino superior completo Disponibilidade para atuar no modelo presencial em BH, Recife ou Curitiba Sólida experiência com Swift, SwiftUI e UIKit Conhecimento em SPM (Swift Package Manager) e Tuist Experiência com testes automatizados (UI Testing e Snapshot Testing) Familiaridade com RxSwift e/ou Combine Experiência com Fastlane e TestFlight Capacidade de implementar layouts complexos a partir do Figma Boas práticas de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture, Modular) Experiência com integração de APIs REST / BFF Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento iOS Desejáveis: Conhecimento em SDUI (Server-Driven UI) e ViewSystem Vivência em fintechs, bancos digitais ou Super Apps Experiência com Kotlin Multiplatform (KMP) Experiência com tagging e analytics em fluxos mobile Conhecimento em arquitetura BFF (Backends for Frontends) Experiência com desenvolvimento em outras plataformas mobile (Android) Benefícios Vale-alimentação e Vale-refeição Plano de saúde e odontológico Seguro de vida DayOff de Aniversário Baby On Board e Sala de Amamentação Licença parental estendida Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência Wellhub e Grupo de Corrida Inter Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet Cartão Prime Inter Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo Triagem de currículos; Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga); Assessments; Entrevista com Time de Talent; Teste técnico (quando necessário); Entrevista com a liderança; Proposta de Contratação (Offer);
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The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.