🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Data ogłoszenia: 13 sie 2026 Miasto: Warszawa Kraj/region: PL Rodzaj umowy: Umowa na czas nieokreślony ID zapotrzebowania rekrutacyjnego: 12078 WEBCON BPM Developer Jesteśmy jedną z wiodących firm farmaceutycznych rynku generycznego w Europie Środkowo-Wschodniej. Nasza działalność obejmuje wszystkie obszary sektora farmaceutycznego. Chcemy być partnerem dla każdego pacjenta, lekarza i farmaceuty, oferując skuteczne i nowoczesne terapie. W naszym portfolio znajdują się leki z dziedziny kardiologii, diabetologii, ginekologii, psychiatrii, neurologii, dermatologii, reumatologii i onkologii. Poszukujemy osób na stanowisko: WEBCON BPM Developer (z elementami BI/Qlik) K/M Tryb pracy: hybrydowo (3/2), Miejsce pracy: biuro Egis Polska, Warszawa (Włochy) Wymiar i forma zatrudnienia: etat, UoP Opis stanowiska Programista Webcon (K/M) będzie odpowiedzialny/a przede wszystkim za rozwój, utrzymanie oraz optymalizację rozwiązań opartych o platformę WEBCON BPS. Dodatkowo będzie wspierała rozwój i utrzymanie istniejącego środowiska raportowego Qlik (QlikView i Qlik Sense). Systemy są od lat wykorzystywane w organizacji i wymagają ciągłego doskonalenia, rozbudowy funkcjonalności oraz tworzenia nowych rozwiązań wspierających procesy biznesowe. Zakres obowiązków – WEBCON BPS (obszar główny) projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji oraz workflow na platformie WEBCON BPS konfiguracja formularzy, ścieżek procesowych, reguł biznesowych i logiki aplikacyjnej rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań w oparciu o potrzeby biznesowe analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych (BPM, workflow, automatyzacja) identyfikacja możliwości usprawnień i automatyzacji procesów integracja WEBCON z systemami wewnętrznymi (ERP, CRM, bazy danych, API) monitorowanie działania systemu oraz rozwiązywanie incydentów wsparcie użytkowników i zapewnienie ciągłości działania systemu administracja środowiskami DEV/TEST/PROD udział w projektach transformacji cyfrowej testowanie, optymalizacja i dokumentowanie rozwiązań współtworzenie standardów i dobrych praktyk dla platformy WEBCON Zakres obowiązków – BI/Qlik (obszar dodatkowy) wsparcie utrzymania i rozwoju istniejących aplikacji QlikView i Qlik Sense współpraca przy rozwoju dashboardów i raportów biznesowych współpraca przy integracji danych z różnych źródeł udział w optymalizacji modeli danych i procesów raportowych wsparcie użytkowników biznesowych w obszarze raportowania Wymagania obowiązkowe minimum 3–4 lata doświadczenia w pracy z WEBCON BPS (low-code / BPM) praktyczna znajomość modelowania i optymalizacji procesów biznesowych (BPM) dobra znajomość SQL i baz danych doświadczenie w integracjach systemowych (ERP, CRM, API) umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich przekładania na rozwiązania IT samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z biznesem język angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną Mile widziane znajomość QlikView i/lub Qlik Sense doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju rozwiązań BI znajomość modelowania danych i ETL znajomość Power BI certyfikaty WEBCON BPS znajomość JavaScript, HTML i CSS doświadczenie w branży farmaceutycznej lub regulowanej znajomość standardów jakości (np. GxP) Oferujemy pracę w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Polsce – EGIS jest laureatem Diamentów Forbesa 2026 umowę o pracę – to u nas standard wsparcie merytoryczne i procesowe udział w rozwoju kluczowych systemów wspierających działalność spółki realny wpływ na rozwój procesów biznesowych współpracę z doświadczonym zespołem IT i biznesem możliwość rozwoju kompetencji w obszarze low-code i BI pracę w organizacji o wysokich standardach jakości prywatna opieka medyczna Enel Med karta Multisport, możliwość uczestniczenia w wydarzeniach sportowych dostęp do platformy nauki kilku języków obcych oraz aplikacji Legimi i EmpikGo spotkania i webinary dotyczące zdrowia, innowacji, stylu życia oraz samorozwoju Dofinansowanie posiłków (450 zł miesięcznie) i okularów (600 zł) Opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, w tym konsultacje z psychologiem Możliwość udziału w inicjatywach sportowych, charytatywnych i proekologicznych organizowanych przez firmę Egis Polska jest na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ - zajęliśmy 3 miejsce wśród Najlepszych Miejsc Pracy™ w 2026 i 2025 wg Great Place to Work Institute Służymy pacjentom wykorzystując nasze umiejętności. Naszą misją jest zapewnienie pacjentom długiego i zdrowego życia. Dołączając do zespołu Egis będziesz mieć okazję współtworzenia postępu w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów. Niezależnie od specjalizacji, każdy pracownik przyczynia się do realizacji naszej misji. W drodze do jej realizacji kierujemy się wartościami takimi jak: troska, dążenie do innowacji, dążenie do sukcesu oraz rozwój przez wspólne działanie. Szanując godność i niepowtarzalność każdej osoby staramy się tworzyć warunki sprzyjające rozwojowi aspiracji zawodowych i wykorzystywaniu indywidualnych talentów.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.