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🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d' adrénaline et de moments inoubliables , le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent. Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ ingénieur s totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# et Python ! Tu travailleras au Front Office sur les produits ETF, dans un environnement Market Making. Tu auras l'occasion de développer des pricers en C# / Python, en interaction directe avec les traders, avec un objectif simple : optimiser les outils dans des conditions réelles de marché et participer à l’animation de marché. Ton code ? Il sert à coter, ajuster et réagir. En temps réel. Concrètement : les sujets sont techniques, l’environnement est exigeant et le rythme est réel. TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C#/Python en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es capable de travailler dans un contexte où tout va très vite. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : La performance est une exigence quotidienne Les sujets techniques sont ambitieux L’autonomie est forte, sans micromanagement L’exposition aux métiers trading est concrète Tu développes là où les décisions se prennent Et tu montes vite. Très vite ! Rémunération à partir de 3200€ nets par mois. La rémunération est revalorisée selon ton niveau d’expertise et ton potentiel d’évolution. Mais surtout : Si tu veux un poste confortable, ce n’est pas ici. Par contre si tu veux être au cœur du desk ETF, on peut se parler. Passe nous faire un check sur www.xrays.fr ! 🚀
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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.