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Descrição da vaga Esta é uma vaga voltada para profissionais com forte base técnica em dados e potencial para assumir protagonismo estratégico em Growth Analytics no Porto Bank. Buscamos um profissional técnico, data-driven e com forte domínio de SQL, capaz de transformar grandes volumes de dados em diagnósticos avançados, recomendações estratégicas e iniciativas rentáveis para o banco. Mais do que acompanhar indicadores, esperamos uma pessoa que consiga tirar o número da planilha, entender o problema de negócio, identificar oportunidades e transformar análises em estratégia, experimentação e impacto financeiro. Responsabilidades e atribuições Construir diagnósticos avançados sobre comportamento de clientes, funis, canais digitais, campanhas, produtos e saúde da base. Desenvolver análises em SQL, estruturando bases, métricas, segmentações e leituras de performance. Cuidar, acompanhar e monitorar indicadores de engajamento e performance de produto, identificando oportunidades de melhoria na jornada, uso, retenção e monetização dos clientes. Identificar oportunidades de aquisição, ativação, retenção, reativação, cross-sell e up-sell. Transformar dados em recomendações estratégicas, conectando insights analíticos a ações práticas, rentáveis e escaláveis para o banco. Criar e acompanhar funis, cohorts, testes A/B, grupos de controle e análises de impacto para mensurar a efetividade das iniciativas. Atuar próxima às áreas de Produto, CRM, Marketing, Canais Digitais e Negócios, influenciando decisões com base em dados. Contribuir para uma cultura de experimentação, aprendizado contínuo e tomada de decisão orientada por dados. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo. Forte domínio de SQL, com capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados, consultas complexas, construção de bases analíticas e investigação de inconsistências. Capacidade analítica para realizar diagnósticos avançados, identificar causas, oportunidades e alavancas de crescimento. Experiência ou forte interesse em indicadores de engajamento, performance de produto, funil, conversão, retenção, churn, cohort, LTV, CAC, ROI e performance de canais. Perfil data-driven, com pensamento crítico, autonomia, curiosidade e orientação a impacto. Interesse em transformar dados em estratégia de negócio, conectando análises a rentabilidade, eficiência comercial e crescimento sustentável. Interesse ou experiência com experimentação, testes A/B, grupos de controle, hipóteses de negócio e mensuração de impacto. Boa comunicação para traduzir análises técnicas em recomendações claras e acionáveis para áreas técnicas e executivas. Desejável: Desejável conhecimento em Python ou R, ferramentas de visualização de dados e web analytics. Desejável experiência em Produto, CRM, Growth, Marketing Analytics, Canais Digitais, bancos, fintechs ou produtos financeiros. Informações adicionais BENEFÍCIOS Vale Alimentação e Refeição Flexíveis; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub e TotalPass; Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz; Participação nos Lucros - PLR; Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz; Vale-Transporte; Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares; Licença Maternidade Estendida de 6 meses.; Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda; Auxílio creche ou babá; Seguro de Vida; Previdência Privada - PortoPrev; Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA; Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol); Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores; Biblioteca; Sala de descanso: no completo Matriz Salão de jogos: no complexo Matriz Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz Local de trabalho: Campos Elíseos - SP Na Porto, Você Importa! A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas! Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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