🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Nosso Modo de Fazer no Time: Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário: Influenciar a cultura do time, promovendo análises técnicas profundas para identificar oportunidades de otimização de sistemas, aplicando as melhores práticas de engenharia de software para garantir escalabilidade, resiliência e performance. Fomentar a inovação, propondo e experimentando novas tecnologias e metodologias que possam elevar nossa capacidade de entrega e impacto. Identificar áreas de melhoria, lidando com conflitos de forma saudável e atuando como referência técnica para o time de plataforma. Ingredientes Que Buscamos: Experiência comprovada em liderança técnica e desenvolvimento de software em ambientes de alta complexidade. Profundo conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos, com habilidade para projetar e implementar soluções escaláveis e de alta disponibilidade. Histórico comprovado de inovação e resolução de problemas complexos em sistemas distribuídos. Capacidade de influenciar e colaborar com diferentes stakeholders. Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico. Conhecimento no uso de filas e tópicos e comunicação assíncrona entre serviços (SQS, SNS, Kafka, … ); Conhecimento em Cloud (principalmente AWS) e visão de escalabilidade; Linux, Infrastructure as Code, Kubernetes e Docker. Conhecimento sólido em Java, Kotlin ou Rust Para Realçar o Sabor: Experiência com IA e machine learning. Buscamos uma pessoa apaixonada por tecnologia e inovação, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você! Ref. 5255
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.