🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Descrição da vaga O Grupo Azzas 2154 busca voar alto, sonhar grande e romper fronteiras. Com um portfólio diversificado de marcas que inclui calçados, bolsas, roupas e acessórios, temos a missão de unir talentos e culturas singulares para criar um futuro onde a moda não apenas reflete a beleza, mas também promove um impacto positivo no planeta e nas pessoas. Buscamos um(a) Analista Sênior para a área de Planejamento da Animale, responsável pela gestão de OTB (Open to Buy), acompanhamento de compra e venda, gestão de estoque e geração de insights a partir de indicadores de desempenho da marca. Essa posição terá papel fundamental no suporte à tomada de decisão, conectando dados ao negócio e contribuindo para a eficiência e rentabilidade das operações. Aqui você terá autonomia, desafios, exposição e contato direto com todas as engrenagens que movem o maior grupo de moda do Brasil! QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE? Responsabilidades e atribuições Atuar de forma estratégica no suporte à tomada de decisão, conectando dados ao negócio e gerando recomendações claras e acionáveis; Gerir o OTB, acompanhando planejamento de compras, vendas, cobertura e níveis de estoque; Monitorar e analisar desempenho de vendas, estoque e margem, identificando oportunidades e riscos; Desenvolver e evoluir processos e rotinas da área, aumentando eficiência e qualidade das análises; Estruturar e acompanhar indicadores-chave (KPIs), garantindo consistência e leitura crítica dos resultados; Construir análises aprofundadas que suportem decisões comerciais, de produto e abastecimento; Desenvolver dashboards e visualizações que facilitem a gestão e acompanhamento do negócio; Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; Excel avançado; Experiência com análise de dados e indicadores de negócio; Conhecimento em SQL e/ou ferramentas de BI (Power BI) será considerado um diferencial, mas não é obrigatório. Perfil que buscamos Forte raciocínio lógico e capacidade analítica; Senso crítico e visão de negócio; Capacidade de transformar dados em recomendações claras; Autonomia e protagonismo; Boa comunicação e habilidade de influenciar diferentes áreas; Organização e priorização em ambiente dinâmico. Informações adicionais NOSSOS BENEFÍCIOS No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass Iniciativas de apoio à saúde mental Dia a dia e qualidade de vida Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash Vale transporte Parceria com o SESC Clube de vantagens com parceiros Day off de aniversário Extensão de licença maternidade Extensão de licença paternidade Descontos nas marcas do grupo Desenvolvimento e crescimento Programas de capacitação e desenvolvimento Trilhas de aprendizagem corporativas Iniciativas de reconhecimento e engajamento Reconhecimento Participação nos resultados, conforme política vigente Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.