Senior Manager, Project Controls

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. Propósito General Del Rol Liderar la función de Control de Proyecto en proyectos de múltiples miles de millones de dólares, con responsabilidad sobre las siguientes áreas: Control de Costos Planificación y Programación Estimaciones Reportes El rol es gerencial, con responsabilidad total sobre el desempeño del equipo tanto en oficina como en sitio de construcción. Implementa herramientas y sistemas para gestionar, controlar y reportar costos y cronogramas de manera proactiva. Incluye la definición de métricas, recolección de datos de desempeño, análisis de productividad y riesgos, y seguimiento de cambios de alcance. Integra información de costos y programación con sistemas contables y de gestión para cumplir metas financieras y de desempeño. Competencias Clave Toma de Decisiones: Desarrollo de planes tácticos para cumplir metas organizacionales. Diseño de conceptos relacionados con proyectos y áreas funcionales. Aplicación de conocimientos broad para liderar cambios efectivos. Supervisión y Autoridad: Dirección de trabajo mediante supervisores o profesionales. Decisiones sobre selección, capacitación, disciplina y remuneración del personal. Asignación de trabajo en múltiples proyectos y definición de políticas. Comunicación: Presentación de propuestas y reportes complejos a alta gerencia (Worley y cliente). Capacidad de persuasión e influencia. Estilo de gestión participativo y enfoque colaborativo. Sistemas y Herramientas: Dominio avanzado de sistemas y procesos del área. Desarrollo de nuevas herramientas y resolución de problemas técnicos. Herramientas estándar de Worley:  Primavera P6  Ecosys  Cleopatra  Power BI Requisitos Información Técnica Adicional: Reporta a: Director de Proyecto. Interfaz clave: Relación directa con la organización del cliente. Experiencia Requerida Proyectos mineros en LATAM de múltiples miles de millones de dólares. Modalidad EPCM/EPC. Experiencia preferente en proyectos de cobre. Alto nivel de interacción con el cliente. Bilingüe (Español/Inglés). Liderazgo de equipos de 10-20 personas. Alcance Global Alineación con iniciativas organizacionales broader. Capacidad para influir en resultados dentro de políticas establecidas. Horizonte de planificación de hasta 1 año. Formación y Experiencia Título universitario o equivalente en área relacionada. 15+ años de experiencia relevante, incluyendo roles de supervisión, gestión de proyectos y/o experiencia técnica. En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.