Analityk lub Analityczka - Zespół aktuarialny

Doradztwo | Ubezpieczenia | Ryzyko | Transformacja Finansowa Dołącz do największego zespołu doradztwa w obszarze ryzyka i transformacji finansów w Polsce. Pracuj przy międzynarodowych projektach dla sektora ubezpieczeniowego, rozwijaj kompetencje aktuarialne i analityczne oraz korzystaj z nowoczesnych narzędzi, w tym rozwiązań opartych o AI. Twój zakres obowiązków: Udział w projektach doradczych dla firm z sektora ubezpieczeń (ubezpieczenia na życie oraz majątkowe); Realizacja analiz aktuarialnych na potrzeby projektów transakcyjnych, audytowych oraz transformacyjnych; Wsparcie w usprawnianiu i automatyzacji procesów raportowania finansowego; Praca z danymi oraz modelami aktuarialnymi (m.in. IFRS 17, Solvency II, Prophet); Współpraca w międzynarodowych zespołach projektowych; Rozwijanie i stosowanie narzędzi analitycznych (Excel, SQL, Python, VBA – w zależności od doświadczenia); EY.AI – Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ – swojego wirtualnego asystenta oraz innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. Nasze wymagania: Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze aktuariatu, taryfikacji, finansów ubezpieczeniowych lub analizy danych; Wykształcenie wyższe o profilu ścisłym lub ekonomicznym (matematyka, informatyka, fizyka, ekonometria, metody ilościowe); Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność oraz dobra organizacja pracy. Docenimy także: Znajomość narzędzi aktuarialnych i regulacyjnych (np. Prophet, IFRS 17, Solvency II); Znajomość SQL, Python, VBA; Zdane egzaminy aktuarialne lub doświadczenie w budowie modeli aktuarialnych. To oferujemy: Udział w międzynarodowych projektach doradczych w sektorze ubezpieczeń; Możliwość rozwoju kompetencji aktuarialnych, analitycznych i technologicznych; Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów; EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery; Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania; Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych; Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania; Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu. O EY Polska: Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 , pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans , doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier” , który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji , niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.