🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Você na Deloitte! Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Buscamos um profissional Analista Sistema Jr que irá atuar com: Conhecimento básico a intermediário das funcionalidades nativas da plataforma Salesforce e nuvens Sales Cloud e Service Cloud Experiência ou familiaridade com desenvolvimento declarativo na plataforma Salesforce, realizando construções de Flows (Screen Flows, Record-Triggered, Schedule-Triggered), Lightning Pages, Page Layouts, Validation Rules, Reports & Dashboards, List Views, Approval Process, Record Types, Queues, Assignment Rules, Escalation Rules Experiência ou familiaridade com desenvolvimento em Apex, Triggers, LWC não são requisitados mas podem ser considerados um diferencial. Haverá espaço para aprendizagem e evolução junto a desenvolvedores mais experientes Noções básicas de segurança e permissões no Salesforce para garantir o acesso adequado dos usuários, aplicando configurações de OWD, Profiles, Permission Sets, Sharing Rules, Roles, Public Groups Gerenciamento de dados através de Importação e Exportação Entendimento de modelo de dados aplicando configuração e customização de objetos padrão e personalizados Noções básicas de metadados salesforce e processos de implantação entre ambientes Familiaridadade com o uso de ferramentas de versionamento e controle de código-fonte, como Git e GitHub, para gerenciamento de branches e controle colaborativo. Boa comunicação e espírito de equipe para colaborar com analistas, consultores e desenvolvedores sênior, garantindo entregas alinhadas com as necessidades do negócio. Proatividade no aprendizado contínuo e na adoção das melhores práticas recomendadas pela Salesforce Participar de cerimônias ágeis e colaborar com POs, BAs, QAs, Líderes Técnicos, Arquitetos, Release Managers para garantir entregas de valor Na Deloitte, conectamos ideias, tecnologias e talentos para impulsionar um futuro melhor para cada um de nós, elevando a experiência humana no desenvolvimento e na transformação dos negócios – de um jeito que só a Deloitte pode fazer. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Faz toda diferença contar com quem pode fazer dos sonhos, realidade. Requisitos Graduação concluída em qualquer curso de nível superior Experiência comprovada como consultor, desenvolvedor, analista de sistemas ou cargo correlato em plataforma Salesforce Certificações: Admin e App Builder ou Omnistudio Developer
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.