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En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a DevOps Engineer orienteado al soporte de plataforma enfocado en la operación, estabilidad y evolución de la infraestructura de CI/CD. El rol no involucra desarrollo activo de nuevas funcionalidades, pero requiere una fuerte capacidad de lectura y comprensión de código fuente en Java para apoyar el diagnóstico y resolución de incidentes. Responsabilidades Desarrollar y migrar pipelines de integración/despliegue continuo desde Jenkins hacia GitHub Actions. Administrar y dar soporte a sistemas operativos Linux y Windows Server. Automatizar tareas operativas mediante Bash scripting y/o PowerShell. Realizar diagnóstico y troubleshooting de aplicaciones en producción y otros ambientes. Analizar código fuente en Java para comprender el comportamiento de las aplicaciones ante incidentes (sin desarrollo activo de features). Ejecutar análisis avanzado de logs de error para identificar causas raíz de incidentes. Utilizar herramientas de diagnóstico de performance (APM, monitoreo de recursos, profiling, etc.). Colaborar con equipos de desarrollo y otros equipos técnicos para resolver problemas de plataforma. Requisitos Experiencia comprobada en Jenkins y GitHub Actions (diseño, mantenimiento y migración de pipelines). Sólidos conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows Server. Experiencia en scripting con Bash y/o PowerShell. Capacidad de lectura y análisis de código Java (no se requiere desarrollo activo). Experiencia en troubleshooting y diagnóstico de aplicaciones. Experiencia con algún montor de base de datos. Certificación AZ-700 sería un plus Requisitos Deseables Experiencia con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Conocimientos en infraestructura como código (Ansible). Conocimiento en algún motor de base de datos. Conocimiento de herramientas de monitoreo/performance (ej. Datadog, New Relic, AppDynamics, Grafana/Prometheus, u otras). Te ofrecemos BAU COMPENSATIONS: Evaluación anual de desempeño y revisión de categorización. BAU LUNCH: Recibirás un cupón de Pedidos Ya cada viernes del mes BAU INTERNET: Reintegro mensual parcial de tu factura BAU ANTI-TRAFFIC: En caso de que tu contratación sea en modalidad Híbrida, tendrás opción de elegir tu rango de horario laboral mientras lo avale el proyecto. BAU UTILITIES: ¡Luego de trabajar 4 años con la misma notebook en Baufest, será tuya! BAU FAMILY: Maternidad y Paternidad. Softlanding para las madres baufesianas y Paternidad (10 días hábiles de licencia). Flexibilidad horaria planificada BAU HEALTH: Medicina prepaga de primer nivel para grupo familiar; Reintegro trimestrales por actividad deportiva BAU DAYs: Día de cumpleaños Libre BAU ACADEMY: Clases de Inglés in-company; Certificaciones y capacitaciones a cargo de Baufest; Pro Profes (días extra de estudios, premios para estudiantes Universitarios/Terciarios/Posgrados) BAU HOME: Luego de 2 años en Baufest, si tienes que cambiar tu residencia y mudarte recibirás una orden de compra para acompañarte en este gran paso BAU REFERIDOS: Participa por interesantes premios al referir a tus colegas BAU LANGUAGE: Beneficios adicionales por acreditar un nivel de inglés B2/C1/C2 ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. ¡Te esperamos! Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
