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Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de Liquidación de Sueldos. Principales tareas: Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación. Actualización de los legajos en el sistema de sueldos. Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros. Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría. Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos. Emisión y carga de recibos de sueldo. Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas. Confección y cálculo del formulario 931 para su pago. Confección de asientos contables. Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas. Responsable del registro y documentación de empleados(as). Armado de legajos. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. Elaboración de contratos y carta ofertas. Realización de actividades administrativas varias. Requisitos: Licenciado/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines (no excluyente). Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas, realizando el proceso punta a punta (excluyente). Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes (excluyente). Manejo avanzado del paquete office, Excel (excluyente). Se valorarán candidatos con conocimiento del sistema Bejerman. Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente, dominio de convenios colectivos. Es un plus conocimiento de Legales y experiencia en el área Soft (Selección, capacitación, etc). Actitud proactiva, Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo. Análisis y capacidad de organización/planificación. Capacidad de adaptación a los cambios. Jornada: Modalidad híbrida, 4 días presencial y 1 día home office. Zona Villa Crespo A los interesados enviar CV. Gracias.
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